пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑеÑкие иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ - ÐаÑедÑа пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ "ÐÐÐÐУ"
пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑеÑкие иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ - ÐаÑедÑа пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ "ÐÐÐÐУ"
пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑеÑкие иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ - ÐаÑедÑа пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ "ÐÐÐÐУ"
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
274<br />
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ<br />
петенции (от –15 до –73,57). Руководителей, значительно недооценивающих<br />
мнение подчиненных о своей профессиональной компетенции,<br />
как уже отмечалось, не оказалось вовсе.<br />
Таблица 6<br />
Градация руководителей по степени выраженности<br />
рефлексивных качеств<br />
Условный<br />
№ трудового<br />
коллектива<br />
Обобщенный показатель<br />
рефлексивных способностей<br />
руководителей<br />
Градации обобщенного показателя<br />
рефлексивных способностей руководителей<br />
1 -49,13 2,00<br />
2 -63,80 2,00<br />
3 -3,97 1,00<br />
4 -73,57 2,00<br />
5 -50,00 2,00<br />
6 1,80 1,00<br />
7 -12,07 1,00<br />
8 -14,50 1,00<br />
9 2,50 1,00<br />
10 -39,73 2,00<br />
11 -59,37 2,00<br />
12 -23,60 2,00<br />
13 -2,07 1,00<br />
14 -22,10 2,00<br />
Для сравнения различий социально-психологического климата в<br />
двух выделенных группах был использован непараметрический критерий<br />
U-Манна-Уитни. Были обнаружены статистически значимые различия<br />
между сравниваемыми трудовыми коллективами: в коллективах,<br />
руководители которых обладают выраженными рефлексивными способностями<br />
(градация 1), более благоприятный социально-психологический<br />
климат (средний балл 25), в то время как в коллективах, руководители<br />
которых переоценивают оценку подчиненными своей профессиональной<br />
компетенции, средний показатель социальнопсихологического<br />
климата составляет только 7,3 балла (Mann-Whitney<br />
U = 0,0; р = 0,002). Таким образом, можно говорить о высокой значимости<br />
рефлексивных способностей руководителей для формирования<br />
благоприятного социально-психологического климата в организации.<br />
Литература<br />
1. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Практикум. М., «Феникс»,<br />
1999.
Change language