You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ekonomiskās <strong>un</strong> sociālās tiesības<br />
Piemērs. Lieta Gattoussi 382 : Tiesai bija jāpieņem lēmums līdzīgā lietā, bet <strong>par</strong> ES<br />
<strong>un</strong> T<strong>un</strong>isijas noslēgtajā <strong>Eiropas</strong> <strong>un</strong> Vidusjūras reģiona valstu Asociācijas nolīguma<br />
64. panta 1. p<strong>un</strong>ktā <strong>par</strong>edzēto diskriminācijas aizliegumu. Taču šajā gadījumā prasītājam<br />
bija nepārprotami piešķirta beztermiņa darba atļauja. Ņemot vērā šos apstākļus,<br />
Tiesa secināja, ka ES <strong>un</strong> T<strong>un</strong>isijas Asociācijas nolīguma 64. panta 1. p<strong>un</strong>kts “var<br />
ietekmēt T<strong>un</strong>isijas pilsoņa tiesības uzturēties dalībvalsts teritorijā, ja šī dalībvalsts<br />
pienācīgi atļāvusi šim pilsonim tās teritorijā veikt profesionālu darbību uz laiku, kas<br />
pārsniedz viņa uzturēšanās atļaujas termiņu”. Būtībā Tiesa norādīja, ka ES <strong>un</strong> T<strong>un</strong>isijas<br />
Asociācijas nolīgumā dalībvalstij principā nav liegts ierobežot T<strong>un</strong>isijas pilsoņa<br />
tiesības arī tad, ja pirms tam viņam atļauts ieceļot <strong>un</strong> strādāt. Tomēr, ja T<strong>un</strong>isijas pilsonim<br />
tika piešķirtas konkrētas tiesības attiecībā uz nodarbinātību, kas bija plašākas<br />
<strong>par</strong> uzturēšanās <strong>tiesībām</strong>, atteikšanās pagarināt viņa uzturēšanās tiesības bija jāpamato<br />
ar likumīgu valsts interešu, piemēram, sabiedriskās kārtības, valsts drošības<br />
<strong>un</strong> sabiedrības veselības, aizsardzību.<br />
ES dalībvalstu <strong>un</strong> Albānijas Stabilizācijas <strong>un</strong> asociācijas nolīguma 383 80. pantā ir<br />
noteikts, ka “attiecībā uz migrāciju Puses vienojas <strong>par</strong> taisnīgu attieksmi pret citu valstu<br />
valstspiederīgajiem, kas likumīgi dzīvo to teritorijā, <strong>un</strong> <strong>par</strong> integrācijas politikas veicināšanu<br />
ar mērķi pielīdzināt tiesības <strong>un</strong> pienākumus savu valstspiederīgo <strong>tiesībām</strong> <strong>un</strong><br />
pienākumiem”.<br />
Šaurāks regulējums ir <strong>par</strong>edzēts ar Krieviju noslēgtā <strong>par</strong>tnerības <strong>un</strong> sadarbības nolīguma<br />
384 23. pantā <strong>par</strong> darba apstākļiem — “ievērojot katrā dalībvalstī spēkā esošos<br />
tiesību aktus, apstākļus <strong>un</strong> procedūras, Kopiena <strong>un</strong> tās dalībvalstis nodrošina, ka attiecībā<br />
uz Krievijas pilsoņiem, kas ir likumīgi nodarbināti kādas dalībvalsts teritorijā, netiek<br />
pieļauta diskriminācija pilsonības dēļ saistībā ar darba apstākļiem, atlīdzību vai atlaišanu,<br />
salīdzinot ar attiecīgās valsts pilsoņiem”.<br />
Piemērs. Lieta Simutenkov 385 : Spānijas noteikumi <strong>par</strong> pilsonību ierobežoja tāda Krievijas<br />
pilsoņa dalību sacensībās, ko Spānijas futbola klubs Spānijā nodarbināja kā pro<br />
382 EKT 2006. gada 14. decembra spriedums lietā C-97/05 Mohamed Gattoussi pret Stadt Rüsselsheim<br />
(Krājums 2006, I-11917. lpp., 39. p<strong>un</strong>kts).<br />
383 Stabilizācijas <strong>un</strong> asociācijas nolīgums starp <strong>Eiropas</strong> Kopienām <strong>un</strong> to dalībvalstīm, no vienas puses, <strong>un</strong><br />
Albānijas Republiku, no otras puses (stājās spēkā 2009. gada 1. aprīlī; OV L 107, 2009., 166. lpp.).<br />
384 Partnerības <strong>un</strong> sadarbības nolīgums, ar ko izveido <strong>par</strong>tnerību starp <strong>Eiropas</strong> Kopienām <strong>un</strong> to dalībvalstīm,<br />
no vienas puses, <strong>un</strong> Krievijas Federāciju, no otras puses (stājās spēkā 1997. gada 1. decembrī; OV L 327,<br />
1997., 3. lpp.).<br />
385 EKT 2005. gada 12. aprīļa spriedums lietā C-265/03 Igor Simutenkov pret Ministerio de Educación y<br />
Cultura <strong>un</strong> Real Federación Española de Fútbol (Krājums 2005, I-02579. lpp., 41. p<strong>un</strong>kts).<br />
193
Change language