Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Rokasgrāmata</strong> <strong>par</strong> <strong>Eiropas</strong> <strong>tiesībām</strong> <strong>patvēruma</strong>, <strong>robežu</strong> <strong>un</strong> <strong>imigrācijas</strong> <strong>jomā</strong><br />
fesionālu futbolistu. Izvērtējot dalībvalsts sporta federācijas pieņemtu noteikumu,<br />
atbilstoši kuram klubi nacionālā līmenī organizētās sacensībās var izmantot tikai<br />
ierobežotu spēlētāju skaitu no trešajām valstīm, kas nav Līguma <strong>par</strong> EEZ dalībvalstis,<br />
EKT interpretēja nolīguma 23. pantā <strong>par</strong>edzēto diskriminācijas aizlieguma noteikumu.<br />
Tiesa nolēma, ka noteikums neatbilst 23. panta 1. p<strong>un</strong>kta mērķim.<br />
8.2.7. Patvēruma meklētāji <strong>un</strong> bēgļi<br />
Saskaņā ar Uzņemšanas nosacījumu direktīvas (2013/33/ES) 15. pantu dalībvalstīm<br />
jāļauj <strong>patvēruma</strong> meklētājiem iesaistīties darba tirgū, ja deviņu mēnešu laikā — vai<br />
viena gada laikā Apvienotajā Karalistē <strong>un</strong> Īrijā — no <strong>patvēruma</strong> pieteikuma iesniegšanas<br />
nav pieņemts pirmās instances lēmums, <strong>un</strong> tādām personām, kurām joprojām piemēro<br />
direktīvas 2003. gada versijas (2003/9/EK) 11. pantu tad, ja šī novēlošanās nav notikusi<br />
pieteikuma iesniedzēja vainas dēļ. Par nosacījumiem, ar kādiem pieteikuma iesniedzējam<br />
dod atļauju iesaistīties darba tirgū, dalībvalstīm jālemj saskaņā ar saviem nacionālajiem<br />
tiesību aktiem, taču ar tiem jānodrošina <strong>patvēruma</strong> meklētāju efektīva piekļuve<br />
darba tirgum. Tomēr dalībvalstis var dot priekšroku EEZ valstu valstspiederīgajiem <strong>un</strong><br />
citiem attiecīgajā valstī likumīgi dzīvojošiem trešo valstu valstspiederīgajiem.<br />
Kvalificēšanas direktīvas (2011/95/ES) 26. panta 1. <strong>un</strong> 3. p<strong>un</strong>ktā ir atzītas bēgļu <strong>un</strong><br />
alternatīvās aizsardzības saņēmēju tiesības iesaistīties nodarbinātības vai pašnodarbinātības<br />
darbībās. Dalībvalstīm jānodrošina šīm personām tāda pati kvalifikāciju atzīšanas<br />
procedūru pieejamība, kā to valstspiederīgajiem. Turklāt atbilstoši Kvalificēšanas<br />
direktīvas 28. pantam dalībvalstis nodrošina iespēju izmantot iepriekš iegūto zināšanu<br />
novērtēšanas pasākumus, ja attiecīgā persona nevar uzrādīt iepriekš iegūtas kvalifikācijas<br />
dokumentāru apstiprinājumu. Šajos noteikumos ir atspoguļots Ženēvas Konvencijas<br />
<strong>par</strong> bēgļa statusu 17.-19. pants <strong>un</strong> 22. panta 2. p<strong>un</strong>kts. Direktīvā dalībvalstīm arī likts<br />
garantēt arodapmācības pieejamību saskaņā ar tādiem pašiem nosacījumiem kā to<br />
valstspiederīgajiem.<br />
8.2.8. Neregulārā situācijā nonākuši migranti<br />
Daudzu sociālo tiesību pieejamība ir atkarīga no tā, vai persona uzturas vai dzīvo uzņēmējā<br />
dalībvalstī likumīgi. ES ir apņēmusies novērst neatļautu ekonomisko migrantu ierašanos<br />
<strong>un</strong> uzturēšanos. Galvenais instruments šajā <strong>jomā</strong> ir Direktīva <strong>par</strong> sankcijām pret<br />
darba devējiem (2009/52/EK). Tajā ir aizliegts nodarbināt neregulārus migrantus no valstīm,<br />
kas nav ES dalībvalstis, <strong>un</strong> <strong>par</strong>edzēts darba devējiem piemērot sodus vai nopietnākajos<br />
gadījumos krimināltiesiskas sankcijas. Direktīva ir saistoša visām ES dalībvalstīm,<br />
izņemot Apvienoto Karalisti, Dāniju <strong>un</strong> Īriju. Tās mērķis ir arī nodrošināt neregulārā<br />
194
Change language