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171PaísProgramaColombiaEl Municipio convoca, selecciona y otorga becas para cursar estudios técnicos, secundarios y medios. Las áreasde formación son:•Tecnologías básicas transversales (TIC, fortalecimiento de la lectoescritura, nociones básicas en matemáticas,física y química).•Culminación de estudios en los niveles de secundaria y media.•Elaboración del proyecto de vida y formación en competencias ciudadanas y personales.•Formación técnica en áreas pertinentes y en áreas de la cultura.•Busca que los jóvenes formen parte de un proceso formativo de desarrollo humano integral donde tenganacompañamiento en temas como: proyecto de vida, formación en competencias ciudadanas, nivelación encompetencias básicas, orientación sociolaboral, emprendimiento.•Cada alumno recibe durante nueve meses:- 300 horas de desarrollo humano integral;- 600 horas en formación técnica;- 300 horas en práctica laboral.El programa brinda apoyo para gastos de transporte y alimentación, útiles escolares y asistencia psicosocial.Las instituciones con las que suscribe convenio de cooperación son: Comfama, Politécnico Colombiano JaimeIsaza Cadavid, Fundación Universitaria Autónoma de Las Américas y Empresa Cooperativa de Servicios deEducación y Salud.Fuente: Ficha de programa, portal REDETIS, disponible en: http://www.redetis.org.ar/node.php?id=139&elementid=2503&sitelangue=20anexosPrograma de formación ocupacional para jóvenes rurales (2003)El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) dirige este programa orientado a jóvenes del sector rural, entre 16 y 25años, que pertenezcan a los niveles 1 y 2 del Sisben y que no tengan un vínculo laboral formal.Sus principales objetivos son:•Desarrollar, con los centros de formación profesional del SENA, programas de formación ocupacional.•Aumentar la productividad, paliar el desempleo en el sector rural y evitar las migraciones masivas de poblacióncampesina hacia las ciudades.•Mejorar el perfil laboral y facilitar su inserción en el mercado del trabajo.Para lograrlos, implementan las siguientes acciones:a. Selección de instructores.b. Alianzas con alcaldías y gobernaciones para que se aumente la cobertura de atención.c. Contenidos del programa: los módulos proporcionan capacitación técnica, teoría, práctica, emprendimiento yformulación de planes de negocios.d. Áreas de formación: agrícola, pecuaria, pesquera y artesanal.e. Capacitación de instructores: capacitación virtual por parte del SENA en inducción a los procesos pedagógicos,emprendimiento y empresarismo, asociatividad.f. Concertación de los programas de formación: los proyectos de formación se concertan entre centros provinciales,autoridades regionales y locales, gremios o sector productivo.g. Cursos de formación: trabajador agrícola, siembra de palma africana, trabajador pecuario, cultivo de frutales declima cálido, especies menores, agricultura orgánica, cultivo de plantas aromáticas, entre otros.h. Los programas cuentan con un máximo de 960 horas de duración, de las cuales el 50% como mínimo seencuentran destinadas a la práctica.i. Los operadores del programa son los centros de formación del SENA.Fuente: Portal SENA, disponible en: http://www.sena.edu.co/portal; Ficha de programa, portal REDETIS, disponible en:http://www.redetis.org.ar/node.php?id=139&elementid=2317&sitelangue=20Jóvenes en acción (2001)El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) implementa en siete ciudades una iniciativa dirigida a jóvenes de 18 a25 años de edad, de los niveles 1 y 2 del Sisben, con entidades de capacitación (ECAP) y empresas legalmenteconstituidas. Desde el 2006, los jóvenes desplazados por situaciones de violencia social son principalesbeneficiarios del programa.Sus objetivos consisten en mejorar y posibilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados mediante una instancia