978-951-39-6020-9

JOHDANTOAnneli Eteläpelto, Päivi Hökkä, Susanna Paloniemi &Katja VähäsantanenTämä teos on Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminenmuuttuvassa työssä -hankkeen loppuraportti. Tutkimus- jakehittämishankkeen tavoitteena oli rakentaa ammatillisen toimijuudenvahvistamisohjelma muuttuvaan työhön. Kehitettävän ohjelman tarkoituksenaon edistää monitasoisesti ja samanaikaisesti sekä 1) työntekijöidentyössä oppimista ja ammatillista uusiutumista että 2) työyhteisöjenja organisaatioiden uusien työkäytänteiden ja yhteistoiminnallistentyöskentelytapojen kehittämistä. Ohjelma pyrkii tukemaan ammatillisentoimijuuden vahvistamisen kautta työntekijöiden, työyhteisöjen jatyöorganisaatioiden uusiutumista. Ohjelman kehittäminen pohjautuipitkäjänteiseen ja laajaan tieteelliseen tutkimukseen työssä oppimisesta,ammatillisista identiteeteistä ja toimijuudesta erilaisissa työkonteksteissa,pääosin koulutus- ja terveydenhuoltoalan organisaatioissa, sekä pitkäänkäytännön kokemukseen työelämän kehittämisestä. Teos kuvaa ja arvioihankkeen taustaa, lähtökohtia, toteutusta ja tuloksia sekä hankkeessakäytettyjä menetelmiä.Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen muuttuvassatyössä -hanke tarjosi mahdollisuuden rakentaa ja toteuttaa työelämäinterventioita(Työidentiteettivalmennus, Johdon valmennus ja Työkonferenssi)sekä soveltaa uudenlaisia toiminnallisia työmenetelmiä erilaisissaorganisaatioissa ja erityyppisissä töissä. Hanke liittyi kiinteästi sen