978-951-39-6020-9

TYÖKONFERENSSIMENETELMÄEILEN JA TÄNÄÄNSatu KalliolaLuku kuvaa pohjoismaiseen työelämän kehittämisperinteeseen kuuluvanTyökonferenssimenetelmän traditioita, aiempia sovelluksia ja niissä opittujaonnistumisen edellytyksiä ja esteitä sekä kokemuksia sen toteuttamisestaAmmatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen muuttuvassatyössä -hankkeessa. Alun perin useita eri saman alan työorganisaatioitayhteisiin kehittämisverkostoihin ja -prosesseihin liittänyt menetelmä(Gustavsen 1987; Gustavsen 2001; Gustavsen & Engelstad 1986) on Suomessamuotoutunut yksittäisten työpaikkojen kehittämisen välineeksi(Alasoini, Hanhike & Ramstadt 2006) ja työssä oppimisen mahdollistajaksi(Kalliola, Nakari & Pesonen 2006). Luvun näkökulma on menetelmääkunnallisissa työorganisaatioissa soveltaneen toimintatutkijan.