978-951-39-6020-9

Työkonferenssi työyhteisön toimijuuden kehittämisessäKalliola, S., Nakari, R. & Pesonen, I. 2006. Learning to make changes: Democraticdialogue in action. Journal of Workplace Learning 18 (7/8), 464–477.Kerosuo, H. 2014. Kollektiivinen muutostoimijuus – Esimerkkinä solmutyöskentelyrakennusalan kehittämishankkeessa. Aikuiskasvatus 34 (3), 178–191.Lehtonen, J. (toim.) 2004. Työkonferenssi Suomessa: vuoropuheluun perustuvatyöyhteisöjen kehittämismetodi. Raporttisarja 1. Helsinki: Työturvallisuuskeskus.Lehtonen, J. & Kalliola, S. (toim.) 2008. Dialogue in working life research anddevelopment in Finland. Labour, Education & Society 13. Frankfurt amMain: Peter Lang.Paloniemi, S. & Collin, K. 2012. Discursive power and creativity in inter-professionalwork. Vocations and Learning 5 (1), 23–40.Thorsrud, E. & Emery, F. E. 1970. Osallistuminen ja vaikuttaminen työelämässä.Raportti yritysdemokratiakokeilusta neljässä norjalaisessa yrityksessä. Tapiola:Weilin + Göös.Valleala, U. M., Herranen, S., Collin, K. & Paloniemi, S. 2014. Fostering learningopportunities through employee participation amid organizationalchange. Vocations and Learning, DOI: 10.1007/s12186-014-9121-0.Vähäsantanen, K. 2013. Vocational teachers’ professional agency in the streamof change. Jyväskylä Studies in Education, Psychology and Social Research460. Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto.211