978-951-39-6020-9

Työidentiteetit pelissä ja peilissälähestymistavassa hyödynnetään kollektiivisen tiedostamattoman arkkityyppienja symbolien maailmaa. Työmenetelminä käytetään mm. satuja,myyttejä, spontaania kirjoittamista, tanssia, liikettä ja muita symboleja.Jungilaista arkkityyppiajattelua (esim. Pearson 1991) ja typologiaa hyödynnetäänmyös ns. arkkityyppiteorioissa (Jung 2006; Grandell 2014).Ihmisen muutos sisäisen ja ulkoisen peilinäJungilaisen ja morenolaisen ajattelun juurilla on paljon yhteistä. Grandell(2014, 31–33) kuvaa analyysissään Morenon ja Jungin ajattelunyhteisiä ja erilaisia perusteita (Morejung). Molemmissa ihminen nähdäänhenkisenä olentona, jossa spontaanius ja luovuus ja niiden kauttaluodut sisäiset ja ulkoiset roolit ovat välttämättömiä syvemmän itsensyntymiselle. Moreno on teoriassaan keskittynyt enemmän kohtaamiseen,vuorovaikutuksen maailmaan ja ryhmän sekä yhteisön suhteidentarkasteluun. Jung puolestaan rakentaa teoriaansa enemmän yksilönsisäisen etsinnän ja kokemuksen kautta syntyvänä ymmärryksenä itsestä.Jungin teoriassa (Jung & Jaffe 1987) kokemus ulkoisesta heijastuu myössisäiseen kokemukseen, joka on tiedostamaton peili itsessä (alitajunta) jayhteisössä (kollektiivinen alitajunta).Ihmisen elämää voidaan kuvata elämän ja kehityksen kehänä, jossaihminen sisäisen ja ulkoisen muutoksen kautta etsii ja tunnistaa kukahän on ja mitä haluaa. Ihmisen identiteetti palaa aina ajoittain samankehityksellisen teeman äärelle, mutta tämä tapahtuu uudella tasolla. Erilaistenkehitysporttien tunnistaminen, niiden kanssa työskentely ja siirtyminenuuteen vaiheeseen on tärkeä luovuuden ja spontaanisuudenedistämisessä. Ihmisen elämänkaaressa tapahtuu erilaisia muutoksialuonnostaan, mutta myös ulkoisten tapahtumien kautta. Tällaisissa tilanteissaihminen kaipaa voimaa ja toivoa elämäänsä eheyttääkseen omaaidentiteettiään (Biesta & Tedder 2007; Grandell 2014; Mosher 1991).Työidentiteetit pelissäTyöidentiteettipajat tarjoavat ajan, paikan ja kokemuksellisen prosessin,jossa voimaantuminen voi lähteä liikkeelle, jossa voi inspiroitua, työs-51