978-951-39-6020-9

Asiantuntijapuheenvuoro:MUUTOKSESSA JOHTAMINEN ONODOTTAMATTOMAN JOHTAMISTAAini-Kristiina JäppinenAini-Kristiina Jäppinen on aloittanut 1.9.2014 koulutusjohtamisenprofessuurissa Jyväskylän yliopiston kasvatustieteellisessä tiedekunnassa.Koulutusjohtamisen professuuri on ensimmäinen laatuaanSuomessa. Tätä ennen Jäppinen on työskennellyt Suomen Akatemianakatemiantutkijana ENTREE-hankkeessa, jossa hän tarkasteli opinpolkujensujuvoittamista. Hankkeen viimeiset kaksi ja puoli vuotta häntoimi vierailevana tutkijana Ranskassa kansainvälisessä SKEMA BusinessSchoolissa. Tällä hetkellä Jäppinen johtaa kansainvälistä LED-projektia,johon kuuluu useita maita ja yli 20 koulua. Projektissa tutkitaanuudella ja innovatiivisella tavalla ”design thinking” -menetelmää hyödyntäenniitä mikroprosesseja, joissa ratkotaan yhteisöllisen johtajuudenavulla erittäin vaikeasti hahmotettavia koulutusmuutoksen ongelmia.Asiantuntijapuheenvuorossaan Jäppinen kuvaa koulutusorganisaatioidennykyistä tilannetta muutoksessa johtamisena ja odottamattomanjohtamisena. Odottamattoman johtaminen on hyvin haastavaa, sitä voidaanennakoida mutta ei hallita. Tämän ennakoinnin mahdollistamiseksitarvitaan koko työyhteisön osallistumista - johtaminen koko henkilöstönvoimin on ainoa tapa selviytyä muutoksessa. Aini-Kristiina Jäppinenonkin viimeaikaisissa tutkimuksissaan keskittynyt yhteisölliseenjohtajuuteen ja sen dynamiikkoihin. Yhteisöllisen johtajuuden rakentaminentyöorganisaatioihin on hyvin vaativa tehtävä, koska organisaa-