978-951-39-6020-9

Työkonferenssi työyhteisön toimijuuden kehittämisessäOppimista sekä työtoiminnan ja työyhteisön kehittämistäTyökonferenssit tuottivat osallistujille uusia näkökulmia päivän sisältöönliittyen sekä kokemuksen liittymisestä ja osallisuudesta omaan työyhteisöönuudella tai aiemmasta poikkeavalla tavalla. Lisäksi osallistujat saivatammatillisen toimijuuden tunteen kuulluksi tulemisesta ja vaikuttamisestaomaa työtä koskevaan keskusteluun ja kehittämiseen sekä erilaistenammatillisten ryhmien (asemat, sisältöalueet) väliseen tasavertaiseendialogiin osallistumisen kokemuksen. Tältä osin sekä henkilökohtaisenymmärryksen avartuminen että työyhteisön jäseniin tutustuminen jayhteisöllisyyden vahvistuminen kietoutuivat luontevasti yhteen.Tärkeä päivä, sillä näin kuulee mitä muut ajattelevat eri asioista, katselevateri näkökulmista monesti niin itsestään selviä asioita.Työkonferenssimenetelmän yksi keskeinen lähtökohta ja tavoite onkäytännön toimenpiteiden aikaansaaminen. Tässäkin hankkeessa Työkonferenssienkonkreettiseksi tavoitteeksi määriteltiin toimenpidesuunnitelmienlaatiminen työkäytäntöjen kehittämiseksi. Osallistujienarviointien ja palautteiden perusteella tässä onnistuttiin vaihtelevasti.Osallistujat pitivät Työnkonferenssissa syntyneitä kehittämisehdotuksiauutta luovina, innovatiivisina ja erilaisia näkökulmia laajasti sisältävinä,mutta myös aiempaa kehittämispuhetta toistavina. Kauttaaltaanosallistujat jakoivat huolen siitä, miten huolehditaan kehittämisideoidenja toimenpide-ehdotusten jatkojalostuksesta ja toimeenpanostakäytäntöön: millä perusteilla ja kenen toimesta toteutettavat kehittämisehdotuksetvalitaan, rajataan ja toteutetaan. ”Paljon puhetta - vähäntoimintaa” mentaliteetti näkyi osallistujien palautteissa ja arvioinneissaerityisesti juuri epäilynä Työkonferenssissa tuotettujen kehittämisideoidenkäytännön toteuttamisesta.Nyt on nostettu esille hyviä ideoita ja kehittämisehdotuksia – toivottavastiniihin tartutaan ja yhteisöllisyyttä kehitetään aidosti.Hyviä ideoita, jotka jäävät näiden seinien sisälle. Paluu arkeen ja samaanjatkuu kuitenkin, kun yhteisö ei ole kokonaisuudessaan paikalla. ’Jyrät poissa.’201