978-951-39-6020-9

Manninen, Alestalo, Jetsu, Männistö & Pyhälä-Liljeströmlaiden määrä on vajaa 9000. Keskimääräinen hoitoaika on 1,5 vuorokautta.Henkilökuntaa on 56, joista sairaanhoitajia 49.Henkilöstö on allokoitu kuhunkin yksikköön, mutta enenevässämäärin henkilöstöresurssin kohdentamisessa huomioidaan koko toimialueenhenkilöstö. Tämän uudistumisen vauhdittamiseksi myös hoitotyönesimiestyötä kehitetään hoitotyön johtamisprosessien osa-alueidenmukaisesti. Hoitotyön esimiesnimikkeitä päivystysalueella on seitsemän.Tässä luvussa käsitellään päivystyspoliklinikan ja päivystys- ja infektioosastonosastonhoitajien ja apulaisosastonhoitajien työn sisällön kehittymistäja kehittämistä. Tarkastelun ulkopuolelle jäävät ensihoidon sekäsairaalahygienia- ja infektioyksikön osastonhoitajat, joiden tehtäväkuviinei tässä vaiheessa olla tekemässä muutoksia. Ulkopuolelle jäävätmyös ylihoitajan tehtävänkuvan muutoksen kuvaaminen, vaikkakinmyös siihen tulee muutoksia osastonhoitajien tehtävänjaon muuttuessa.Hoitotyön esimiesresurssin muutoksetKeski-Suomen sairaanhoitopiirin Nopean vasteen -toimintamalli(NOVA) käynnistyi kutakuinkin nykyisessä laajuudessaan vuoden 2008alussa. Viimeisen kuuden vuoden aikana henkilökuntaa on tullut lisäävajaa parikymmentä maakunnallisten lähipäivystysten keskittämisenmyötä. Pääosin toimintaprosessit ovat säilyneet ennallaan.Alkuvaiheessa uutta toimintakonseptia oli lääkärijohdon ohella johtamassayksi koordinoiva osastonhoitaja ja yksi apulaisosastonhoitaja.Toimintaa valmistelleessa Nova-hankkeessa ollut projektikoordinaattori(koulutukseltaan sairaanhoitaja) antoi myös työpanoksensa työyhteisöjenkäyttöön lähinnä toimintaprosessien kehittämisen muodossa. Lisäksipäivystysalue oli osa yhden ylihoitajan laajempaa tehtäväkenttää.Ensimmäisen toimintavuoden aikana hoitotyön johtamista vahvistettiin.Toinen osastonhoitaja aloitti työnsä, jolloin sekä päivystyspoliklinikallaettä päivystys- ja infektio-osastolla oli oma osastonhoitajaja apulaisosastonhoitajan työ jakautui molempiin yksiköihin tarpeenmukaisesti. Myös ylihoitajan työpanosta saatiin lisää. Vuoden 2012 alustasaatiin toinen apulaisosastonhoitajan vakanssi, jolloin molemmissa potilaitahoitavissa yksiköissä oli osastonhoitaja ja apulaisosastonhoitaja.100