978-951-39-6020-9

KUKA MUU MUKA MUUTTAA?OPETTAJANKOULUTUSLAITOKSENJOHTAJAT MUUTOSTYÖNARKKITEHTEINÄTiina Silander, Matti Rautiainen & Emma KostiainenOpettajankoulutuksen perustehtävä on kouluttaa Suomeen asiantuntevaja työtään kehittävä opettajakunta. Viimeisten kahdenkymmenen vuodenaikana tuohon työhön on kohdistettu entistä enemmän muutosvaateitayksin tekemisestä yhdessä tekemiseen ja samalla yhteisöllisempään työkulttuuriin.Tässä luvussa kuvataan, kuinka johtamisella on tuettu tätä muutosprosessiaJyväskylän yliopiston opettajankoulutuslaitoksella. Luvussakuvataan muutoksia, joita uuden kulttuurin edistämiseksi on tehty sekäanalysoidaan niiden vaikutuksia yhteisössä. Erityisesti jaettu johtajuus jatyöajan uusi rakenne ovat tarkastelun kohteina. Aineistona käytetään johtajienhenkilökohtaisia muistiinpanoja, sähköpostiviestejä sekä päiväkirjoja.Prosessien vaikutuksia arvioitaessa käytetään myös henkilökunnan ja opiskelijoidenerilaisia arvioita ja palautteita tehtyjen muutosten vaikutuksista.Opettajankoulutus on eräänlainen suurten toiveiden tynnyri, joka pursuaajatkuvasti yli sille asetettujen toiveiden johdosta. Oman muutostyömmetuloksissa on ollut paljon hyvää, joka on tukenut työyhteisön jäsenten työtä,mutta myös kriittinen ääni on ollut jatkuvasti läsnä. Luvun lopuksi analysoimmesitä, mihin huomiota muutostyössä tulisi entistä vahvemmin kohdistaa.