Скачати доповіді одним файлом - інформаційний портал ...

ДОТРИМАННЯ ПРАВ ЛЮДИНИ І ОСНОВОПОЛОЖНИХ СВОБОДдопомоги на місцевому рівні, а також низький рівень правових знань у самих жінокстосовно механізмів захисту своїх прав.Проект закону «Про державну службу» (Ст.42) передбачає звільнення державногослужбовця у разі «нез’явлення на службі протягом більш як 60 календарних днів поспільабо більш як 100 календарних днів протягом року внаслідок тимчасової непрацездатності(без урахування часу відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами)». Зазначене положеннястосується, насамперед, жінок, які зазвичай опікуються здоров’ям дітей та інших членівродини, а тому можуть підпадати під подібну категорію.У більшості в малому та середньому бізнесі жінки, що працюють як найнятий персонал,не мають трудових книжок, не заключають контрактів або трудових угод так, як це є додатковимтягарем для їхніх зарплат а власники не бажають за них платити податок. У першучергу це: відсутність трудового стажу, відсутність виплат лікарняних, щорічних відпусток таінших видів соціального захисту. Державні органи інспектування перевіряють тільки наявністьмедичних довідок, а не соціальну захищеність працівниць.Спостерігається також відсутність організованої та системної протидії сексуальним домаганнямщодо жінок в сфері праці (замовчування випадків, перепони у розгляді справв судовому порядку, інше).10. Політичне й громадське життяВ 2011 р. не змінилася ситуація із представленістю жінок на вищих щаблях влади тав державному управлінні, серед членів Уряду, голів обласних державних адміністрацій.Низьким залишився відсоток жінок серед народних депутатів, обласних та міських рад. Разомз тим, проект нового виборчого закону не містить положень про ґендерне квотування.Відсутні офіційні дані щодо кількісних та якісних показників чисельності жінок у міжнароднихделегаціях та представництвах України в інших країнах.У грудні 2011 р. в Верховній Раді України створено міжфракційне об’єднання депутатів«За рівні можливості», які вважають, що тема ґендерної рівності є важливою для України,в т. ч. в питанні сприйняття цієї проблематики суспільством. Ініціатори створенняоб’єднання пріоритетними задачами вважають відстоювання рівних можливостей чоловіківі жінок в питаннях здобуття роботи, освіти, доступу до медицини, участі в суспільно-політичномужитті України .11. Права жінок-мігранток та біженокОзнакою сьогодення є збільшення кількості емігрантів та емігранток з мусульманськихкраїн й вплив мусульманської культури та цінностей, що є різновекторною із ідеями ґендерноїрівності. При цьому відсутня система охорони прав жінок-емігранток. Маніпулюванняокремими поняттями національної ментальності та традицій», відірваними від загального,не заангажованого історичного та сучасного суспільного контексту, посилюють ґендернудискримінацію, зневажують й принижують роль жінки у розвитку українського суспільства.Не враховуються інтереси й потреби жінок з етнічних меншин, що призводить до посиленняґендерної дискримінації в контексті неповаги до етнокультурних особливостей етнічнихгруп українського суспільства.http://portal.rada.gov.ua/rada/control/uk/publish/article/news_left?art_id=292268&cat_id=374861262