Zeszyt naukowy - całość

Instytucje bezpieczeństwa w percepcji społecznej… 401dowego znajduje się na 10. pozycji (z 33 ocenianych zawodów) 31 . Jeśli zatemprzeanalizuje się zmiany percepcji prestiŜu zawodów, to zauwaŜa się, Ŝew przypadku Ŝołnierza nie zaszła radykalna zmiana postaw, widoczny jest natomiastpewien wzrost prestiŜu. W roku 1975 znormalizowana średnia ocenprestiŜu zawodu w badaniach ogólnopolskich 32 była taka sama jak w roku 1987.Podobnie było w okresie transformacji 33 . Warto wskazać takŜe na inny aspekt.W czasach kiedy uczelnie cywilne zaczynają odczuwać skutki niŜu demograficznego,liczba kandydatów chcących studiować na uczelniach wojskowychwzrasta. Jak pokazują badania, prestiŜ zawodu będzie jednym z istotniejszychczynników dla młodych ludzi związujących swą karierę z mundurem 34 .Podsumowując. polska armia jako jedna z instytucji publicznych jest postrzeganapozytywnie przez większość respondentów. Pomimo nieakceptowaniaprzez Polaków udziału polskich Ŝołnierzy w misjach zagranicznych, trudno jestodszukać silny związek pomiędzy podjęciem misji a obniŜaniem się zaufania doWojska Polskiego. Być moŜe wynika to z relatywnie wysokiego prestiŜu oficerazakorzenionego w naszym społeczeństwie, moŜe teŜ udział w misjach jest postrzeganyprzez pryzmat decyzji innych podmiotów, nie zaś samego wojska.Nie bez znaczenia wydają się być takŜe akcje informacyjne i promocyjne prowadzoneprzez armię 35 .Policja i policjanci – wypracowana popularność instytucjiPatrząc na historię policji w Polsce, moŜna zarówno odnosić się do rozmaitychinstytucji w okresie średniowiecza, jak i koncentrować się na wydarzeniachdwudziestowiecznych. Historycznie zadania naleŜące dziś do policji byływe wczesnym średniowieczu związane z funkcjonowaniem urzędników ksiąŜęcych.W okresie rzeczpospolitej szlacheckiej pojawiły się nowe instytucje pełniącefunkcje policyjne 36 . Jeśli chodzi jednak o bezpośrednie korzenie dzisiej-31 PrestiŜ zawodów, Komunikat z badań BS 8/2009, CBOS, Warszawa, styczeń 2009, s. 2–8.32 Normalizacja ocen prestiŜu polega na tym, Ŝe ocenom powaŜania przypisano wartość liczbową:bardzo duŜe – 100, duŜe – 75, średnie – 50, małe – 25, bardzo małe – 0.33 PrestiŜ zawodów, Komunikat z badań BS 32/99…, s. 2–6.34 K. Dojwa, P. Turczyński, Stabilność i prestiŜ. Postrzeganie profesji Ŝołnierza zawodowegoprzez studentów wojskowych, „Kwartalnik Bellona” 2012, nr 1 (złoŜony do druku).35 K. Dojwa, J. Wardzała-Kordyś, Wybrane instrumenty promocji w kreowaniu wizerunku WojskaPolskiego w okresie profesjonalizacji, w: Marketing przyszłości. Trendy. Strategie. Instrumenty.Przedsiębiorstwo i konsument w ewoluującym otoczeniu, red. G. Rosa, A. Smalec, ZeszytyNaukowe nr 662, Ekonomiczne Problemy Usług nr 74, Wyd. Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego,Szczecin 2011, s. 321–336.36 A. Misiuk, Organizacja bezpieczeństwa i porządku publicznego I Rzeczypospolitej (do 1975 r.),„Przegląd Policyjny” 1999, nr 1– 2, s. 9–13.