PRUD – projet n° 37 – rapport scientifique final (janvier ... - gemdev

employés considèrent le secteur comme un lieu de passage en attendant de trouver mieux, sonépanouissement sera très difficile puisqu’il ne bénéficiera pas des avantages de l’expérience acquis parles travailleurs sur le tas.Quelle catégorie de travailleurs est concernée par les mouvements des travailleurs et quelles sont lesraisons ?L’étude des mouvements des travailleurs des GIE permet d’analyser les arrivées, des départs dupersonnel du groupement.Les travailleurs des GIE ont avancé plusieurs raisons pour expliquer leur présence dans le secteur. Lacause dominante est parce qu'il n'existe pas d'autres opportunités d'emplois. Ainsi, 15,59 % destravailleurs sont contraints d'accepter ces travaux puisqu'ils sont limités dans leur choix. La deuxièmeraison dominante est le besoin urgent de ressources financières avec 14,52 % des voies exprimées. Enabsence de ressources disponibles pour satisfaire les besoins immédiats, le premier emploi venu esttoujours le meilleur.La troisième raison avancée, est que 25 des 186 employés croient au fait que les emplois offerts par lesGIE sont meilleurs à ceux des autres branches. Ils représentent 13,44 % des employés. Parmi ceux quiont avancé cette raison, beaucoup n'ont pas voulu expliquer en quoi ces emplois sont meilleurs. Lesquelques explications données tournent au tour des différences de rémunération et le fait qu'on a plussouvent du temps libre pour pouvoir exercer d'autres activités parallèles. Aussi, en enlevant desordures des ménages, certains ramasseurs procèdent en même temps au tri des ordures. Ainsi, lesobjets triés sont vendus et constituent une source de revenu pour eux.La quatrième raison dominante est que ces travailleurs croient à l'avenir du secteur. Ils pensent quec'est un secteur porteur, un créneau à exploiter. Ces 11,83 % des travailleurs, pensent en effet, quepour atteindre un développement durable, les problèmes environnementaux et particulièrement ceuxde l'assainissement ne peuvent pas être laissés à la marge. C'est un problème social, sanitaire de grandeenvergure. Tôt ou tard, la collectivité en aura conscience et prendra des mesures appropriées pour larésolution du problème. Pour eux, ces mesures appropriées passent nécessairement par la présence desparticuliers (privés) dans le secteur. La cinquième cause qui amène les gens à travailler dans les GIEest l'objectif de pouvoir accumuler de l'argent, donc économiser et financer leur propre activité dans lefutur. D'autres raisons comme, la conviction pour l'assainissement et la santé, la qualification nonnécessaire etc. sont avancées. Mais, elles sont très minoritaires.Les cinq premières raisons, représentent 66,67 % des effectifs. La majorité des travailleurs des GIEtravail dans le secteur pas par amour pour ce métier, mais plutôt par nécessite. Une forte rotation destravailleurs des GIE est donc prévisible.Tableau 8 : Les mouvements des travailleurs selon les grands postes de travail(Depuis la création des GIE pour la direction et l’entretien, et entre 20001 et 2002 pour lesagents de ramassage)MouvementPostesDéparts Arrivées Restants(stables)Direction 28 16 -Ramassage 78 86 -Entretien 7 10 -Total 113 112 103Source : enquête auprès des GIEGlobalement, le nombre d'arrivées compense le nombre de départs des travailleurs des GIE. Tout sepasse comme si les GIE ne créent pas d'emplois supplémentaires mais, font tout simplement occuperles postes inoccupés. En analysant par poste, on se rend compte que les remplacements ne sont pasaussi effectifs qu'on le croît. En effet, contre 28 départs de la Direction, il n'y a eu que 16 arrivées. Parcontre, pour les postes de ramassage et d'entretien le nombre de départ est inférieur au nombred'arrivée.Dans le cas particulier des agents de ramassage, il est très difficile selon les dirigeants des GIE, dedéterminer exactement leur nombre de départs et leur nombre d'arrivées depuis la création des GIE. Eneffet, la plupart de ces travailleurs sont des saisonniers donc qui viennent travailler durant la saisonsèche et retournent cultiver au village pendant l'hivernage. A leur départ, le GIE est contraint de238