ACTA APOSTOLICAE SEDIS - Libr@rsi

800 Acta Apostolicae Sedis - Commentarium Officialeà remplir, exige que le déploiement de l'activité de chacun ne soit pastotalement soumis à la volonté d'autrui. Le chef d'entreprise apprécieavant tout son pouvoir de décision autonome : il prévoit, ordonne, dirige,en assumant les conséquences des mesures qu'il prend. Ses dons naturels,sa formation théorique antérieure, sa compétence technique, son expériencetrouvent à s'employer dans la fonction de direction et deviennentprincipe d'épanouissement de sa personnalité et de joie créatrice.Mais, encore une fois, le chef refusera-t-il à ses inférieurs ce qu'il apprécietant lui-même? Réduira-t-il ses collaborateurs de tous les jours au rôlede simples exécutants silencieux, qui ne peuvent faire valoir leur propreexpérience comme ils le souhaiteraient, et restent entièrement passifs àl'égard de décisions qui commandent leur propre activité? Une conceptionhumaine de l'entreprise doit sans doute sauvegarder pour le biencommun l'autorité du chef; mais elle ne peut s'accommoder d'une atteinteaussi pénible à la valeur profonde des agents d'exécution. D'ailleurs,lorsque s'imposeront des améliorations techniques ou des effortsconcertés pour augmenter la productivité, il faudra faire appel à l'indispensablecollaboration du personnel. Et puisque dans les petites etmoyennes entreprises le contact entre le patron et ses subordonnés estplus direct, plus immédiat, il semble que là surtout l'exécutant doiveêtre informé et écouté ; que l'on tienne compte de ses désirs, de ses suggestions,qu'on lui explique le motif d'un refus, que les problèmes techniqueset économiques, dont dépend le rendement de l'entreprise, lui soientexposés et qu'il ait la possibilité de contribuer à leur solution. Ainsi onévitera que se dresse entre la direction et les subordonnés un mur depréjugés, d'incompréhension, de critiques injustifiées; on préviendrapar là tant de conflits, qui reposent sur des malentendus ou l'ignorancedes vraies situations.L'évolution de l'économie moderne au rythme dès découvertes et des*applications innombrables, qui en découlent, accentue le malaise des petiteset moyennes entreprises face à leurs concurrentes de dimension»plus grandes. La modernisation de l'équipement mécanique, les méthodesplus rationnelles de production en masse et de distribution avantagentle plus souvent les entreprises qui disposent de capitaux considérables.Vous redoutez même parfois le péril d'être écrasés par des géants,qui pèsent de tout leur poids sur des structures plus faibles ; mais vousdisposez aussi de moyens de protection et de défense tant à l'extérieurqu'à l'intérieur de votre groupe social. L'Etat, qui possède en vous unimportant facteur d'équilibre, ne doit pas vous refuser l'appui sur