MANJINE I MEDIJI NA ZAPADNOM BALKANU - RRPP

(2) JAVNI MEDIJI
strana.
Država bi njihovu uređivačku autonomiju mogla obezbediti
(zakonski) smanjenjem udela nacionalnih saveta u odlučivanju,
finansiranju i uticanju na proces biranja i postavljanja urednika
medija nacionalnih manjina.
Pojedini sagovornici zagovarali su i neku vrstu samoupravljanja u
radu i funkcionisanju medija na manjinskim jezicima, koja bi se
odnosila na vođenje i uređivanje.
Javni servis ima obavezu da štiti jezike nacionalnih manjina, a sa druge strane Ustavom i
međunarodnim zakonima definisano je da će obezbediti pluralizam, odnosno kulturni i
informativni sadržaj ponuditi različitim etničkim grupama.
Različita iskustva, kada su u pitanju RTS sa sedištem u Beogradu i RTV iz Novog Sada,
posledica su različitog istorijskog iskustva (Vojvodina je tako nešto baštinila i za vreme
socijalizma), a sa druge strane, ukoliko izuzmemo romsko-srpski program na Radio
Beogradu, politička volja je osnovni razlog zbog koje na RTS-u nema programa na
manjinskim jezicima najvećih nacionalnih zajednica koje žive na teritoriji tzv. uže Srbije
(Albanci, Bošnjaci i Bugari).
RTS
RTV
RTS pokriva manjine na nivou statističke greške i manjinski program na
RTS-u gotovo da i ne postoji.
RTS nema adekvatnih kadrova za proizvodnju programa na manjinskim
jezicima, niti ima nameru da osposobljava postojeći.
Nacionalni Savet mađarske nacionalne manjine nema kontakata sa RTSom,
niti uvida u programske sadržaje, mada Zakon o Nacionalnim
savetima nacionalnih manjina u članu 20. propisuje drugačije.
RTV ne ispunjava ni osnovnu obavezu kao javni servis Vojvodine jer
nema ni zakonsku pokrivenost (gledljivost i slušljivost u pokrajini je
jedva iznad 60%).
RTV ima drugi kanal, koji je u potpunosti programski posvećen
manjinama, ali je velika enigma kakva će biti njegova budućnost.
Neophodno je reformatisanje tih programa.
RTV bi imao potencijala za snažniji razvoj manjinskih programa, ali
takva stremljenja se konstantno guše, manjinskim redakcijama se ne
dozvoljava ni razvoj programa ni kadrovska ekspanzija.
389