12.05.2015 Views

Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

A p l i k o v á e t i k a v s o c i á l n e j p r á c i a ď a l š í c h p o m á h a j ú c i c h p r o f e s i á c h<br />

_______________________________________________________________________________________<br />

nezamestnaní viac ako jeden rok sú zväčša osoby so základným vzdelaním a bez ukončeného<br />

základného vzdelania v počte „115 119” (správa…, 2009, s.23). Podľa nášho názoru je<br />

prirodzené, ţe načrtnuté sociálno-ekonomické reálie a mnohé ďalšie sa stali predmetom<br />

skúmania aj teoretickej a praktickej sociálnej práce a andragogiky chudobných. Sociálne<br />

intervencie, resp. často špecifické intervencie ako nástroje týchto teoreticko-empirických<br />

disciplín sú v procesoch ich poskytovania determinované aj etickými princípmi sociálnej<br />

práce najmä vo vzťahu k marginalizovaným a exkludovaným rómskym spoločenstvám.<br />

„Preto si len veľmi ťaţko vieme predstaviť tieto činnosti s absenciou etických súvislostí”<br />

(Dávideková, 2009, s. 40). Pod pojmovou kategóriou etický princíp v sociálnej a<br />

andragogickej práci chápeme niečo ako morálny základ, morálne vedomie, hlavnú myšlienku,<br />

pravidlo na poznanie a konanie v našich prístupoch k špecifickému klientovi, či špecifickej<br />

cieľovej skupine existenčne ţijúcej v segregovanej osade, či v inom osídlení.<br />

Ak za obsahovo primárne v etickom princípe chápeme niečo v zmysle morálneho základu<br />

nášho poznania a konania, tak z tohto primárneho etického princípu môţeme odvodiť ďalšie<br />

subprincípy ako determinanty sociálnych intervencií poskytovaných marginalizovaným a<br />

exkludovaným rómskym klientom, ktorými by sme sa mali riadiť. Podľa nášho názoru ide o<br />

tieto subprincípy: 1. Ľudská dôstojnosť a humanistický prístup ku špecifickému klientovi. 2.<br />

Spravodlivosť a rovnosť príleţitostí. 3.Čestnosť a svedomitosť. 4. Dobročinnosť. 5.<br />

Autonómnosť klienta. 6. Dôveryhodnosť sociálneho pracovníka, či sociálneho andragóga.<br />

7.Preferencia sociálnej a individuálnej etiky v sociálnych sluţbách. V tejto súvislosti<br />

potrebujeme ešte zdôrazniť, ţe „morálne normy sú vytvárané človekom a hodnoty, ktoré sa<br />

stávajú prostredníctvom diskurzu ich sprostredkovaným vyargumentovaným obsahom,<br />

zodpovedajú schopnostiam a moţnostiam sociálneho pracovníka. Funkčnosť morálnych<br />

noriem závisí od schopnosti sociálneho pracovníka porozumieť ich zmyslu, stotoţniť sa s nimi<br />

natoľko, ţe sa stanú súčasťou jeho vlastných morálnych postojov aj vo vzťahu k<br />

marginalizovaným rómskym spoločenstvám” (Hajduk, 2009, s. 67).<br />

Záverom nášho príspevku si dovoľujeme prezentovať náš názorový návrh. Sme toho<br />

názoru, ţe vo vzťahu k marginalizovaným a exkludovaným rómskym spoločenstvám, by sme<br />

mali preferovať uplatňovanie novej formy praktickej sociálnej práce a to inkluzívno –<br />

edukatívnej sociálnej práce, ktorú môţeme označiť ako špecifickú formu nášho odborného<br />

pôsobenia. Išlo by o formu práce, ktorá by sa mohla stať mostom pre napomáhanie a to<br />

zabezpečovať dotknutej populácii obyvateľstva ich sociálnu bezpečnosť, sociálnu gramotnosť<br />

a sociálnu spravodlivosť. Tú sociálnu spravodlivosť, ktorá predstavuje „základnú mravnú<br />

kategóriu” (Vanková, 2009, s.29) a často determinuje postoje aj mnohých sociálnych<br />

- 253 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!