12.05.2015 Views

Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

A p l i k o v á e t i k a v s o c i á l n e j p r á c i a ď a l š í c h p o m á h a j ú c i c h p r o f e s i á c h<br />

_______________________________________________________________________________________<br />

2. Etická zodpovednosť sociálneho pracovníka voči klientom<br />

3. Etická zodpovednosť sociálneho pracovníka voči kolegom<br />

4. Etická zodpovednosť sociálneho pracovníka voči zamestnávateľom<br />

a zamestnávateľským organizáciám<br />

5. Etická zodpovednosť sociálneho pracovníka voči svojej profesii<br />

6. Etická zodpovednosť sociálneho pracovníka voči spoločnosti<br />

Etický kódex odráţa základné ľudské práva a slobody, z ktorých vychádzajú nasledovné<br />

princípy.<br />

1. Princíp dôstojnosti a jedinečnosti kaţdej ľudskej osobnosti – tento princíp zaväzuje<br />

sociálneho pracovníka k tomu, aby dôstojne jednal s kaţdým klientom a to tak aj<br />

s rómskou rodinou, aby akceptoval jej jedinečnosť a bol ochotný prijať, ţe isté<br />

ponúkané riešenia nie sú pre rómsku rodinu z hľadiska ich jedinečnosti riešením, a ţe<br />

ich neprijatím nevyjadrujú svoju neschopnosť prispôsobiť sa, ale poukazujú na svoju<br />

jedinečnosť a odlišnosť ich kultúry a hodnôt.<br />

2. Princíp autonómie a sebaurčenia – tento princíp opäť zaväzuje sociálneho pracovníka<br />

k rešpektovaniu slobodného rozhodnutia klienta pri výbere z viacerých moţností, t. j.<br />

ak sa rómska rodina rozhodne pre určitú moţnosť sociálny pracovník musí toto<br />

rozhodnutie, nech je akékoľvek nevýhodné, rešpektovať a nesmie ich právnymi<br />

prostriedkami donútiť k inému rozhodnutiu.<br />

3. Princíp beneficiencie – tento princíp vychádza z princípu sociálnej spravodlivosti,<br />

v praxi to znamená, ţe aj rómska rodina ako klient musí mať z konania sociálneho<br />

pracovníka maximálny prospech pri rešpektovaní platných legislatívnych noriem, tak<br />

isto ako rodina z majoritnej spoločnosti.<br />

4. Princíp zodpovednosti – sociálny pracovník musí aj pri práci s rómskou rodinou zvoliť<br />

zodpovedný prístup, poskytnúť jej primerané a vhodné sluţby v poţadovanom<br />

rozsahu, kvalite a v primeranom čase.<br />

5. Princíp solidarity – praktická činnosť v sociálnej práci musí byť obhajkyňou sociálne<br />

vylúčených osôb a musí byť aktívna v prospech sociálne znevýhodnených skupín a to<br />

sa týka aj rómskych rodín.<br />

6. Princíp subsidiarity – v rámci poskytovania praktickej pomoci je potrebné ukázať<br />

moţnosti riešenia ich problémov, neriešiť ich však za klientov. Rómska rodina ako<br />

klient sa musí s riešením najprv stotoţniť a potom ho uskutočniť, čo pre ňu znamená<br />

výraznú vnútornú zmenu. Oproti majorite to môţe byť zdĺhavejší proces, ak riešenie<br />

urobíme za rómsku rodinu, nedostáva sa jej vlastne nijakej pomoci.<br />

- 91 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!