Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

A n d r e j M á t e l , M i l a n S c h a v e l , P a v e l M ü h l p a c h r , T i b o r R o m a n ( e d s . )
__________________________________________________________________________________________
Výnimočnosť povolania sociálneho pracovníka vyţaduje od neho akceptovať určité vyššie
poţiadavky na jeho osobnosť, ktoré vyplývajú z jeho profesionálnej funkcie a spoločenského
postavenia. Akým by mal byť sociálny pracovník?
Telesne i duševne zdravý
a) Telesný fond sociálneho pracovníka by mal, ba musí zodpovedať funkčnému zaťaţeniu na
svoju osobu. Je povinný myslieť na seba a starať sa o svoje zdravie. Jeho zovňajšok by
mal byť primeraný jeho spoločenskému postaveniu. K tomu patrí celá jeho ţivotospráva,
celková hygiena, stravovanie a obliekanie. V prípade jeho prevaţne sedavého zamestnania
potrebuje primerané fyzické zaťaţenie, cvičenie s dostatočným pobytom na čerstvom
vzduchu. Táto poţiadavka iste nevybočuje z rámca všeobecných poţiadaviek na
akékoľvek povolanie a prácu človeka. Mal by sa vyhýbať poţívaniu alkoholu, nemal by
fajčiť a lieky uţívať len v prípade choroby a prevencie.
b) Duševná hygiena vyţaduje od sociálneho pracovníka, aby bol duševne vyrovnaný,
duševne zdravý a skôr optimistický, a to v hodnotení inými. Akékoľvek psychopatické
črty osobnosti, neurotické prejavy a také prejavy správania, ktoré by vzbudzovali stratu
dôvery, vlastne nemajú miesta v ţivote a práci sociálneho pracovníka. Tieto iste vysoké
poţiadavky nie sú neopodstatnené a budú spoluvytvárať jeho spoločenský a profesionálny
imidţ.
Sociálny pracovník by sa mal vyhýbať konfliktným situáciám a ak sa v nich ocitne, mal
by mať určitý psychický a duchovný potenciál na ich zvládnutie. Ide o to, aby jednak osobné
problémy a konflikty neprenášal na pracovisko a pracovné konflikty neprenášal do svojho
osobného ţivota. Jeho pracovné konfliktové situácie vyplývajú skôr z psychopatických čŕt
osobnosti jeho klientov alebo i iných profesií, s ktorými rieši sociálne problémy svojich
klientov. Sociálny pracovník by mal takto byť schopný udrţiavať rovnováhu medzi
jednotlivcom a prostredím.
Tu sa treba dotknúť aj tak zloţitej otázky ako je morálny profil sociálneho pracovníka.
Otázkou teda bude, či má spoločnosť právo a opodstatnenie predpokladať alebo dokonca
vyţadovať od sociálneho pracovníka vyššie morálne poţiadavky ako od iných profesií. A tu
sa ponúka jednoznačná odpoveď. Áno, lebo je verejný činiteľ a dosah jeho práce má veľký
vplyv na celospoločenskú atmosféru a hodnotový systém spoločnosti.
Etickou poţiadavkou a nie len profesionálnou bude i poţiadavka, aby bol sociálny
pracovník predovšetkým odborne a na úrovni dobre pripravený na svoju prácu.
To predpokladá:
- 390 -