Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

A p l i k o v á e t i k a v s o c i á l n e j p r á c i a ď a l š í c h p o m á h a j ú c i c h p r o f e s i á c h
_______________________________________________________________________________________
osamotený, môţe byť vo svojom okolí neakceptovaný. Nemôţe však mať trvalý pocit
vlastného nerealizovania sa. Sociálne cítenie sa vzťahuje na rešpektovanie všeobecne
prijatých hodnôt sociálneho ţivota. Sociálne cítenie nie je v ţiadnom prípade súcit.
V tejto súvislosti si opäť pripomeňme, ţe sociálna práca je špecifická odborná činnosť,
ktorá smeruje k zlepšovaniu vzájomného prispôsobovania sa jednotlivcov, rodín, skupín a ich
sociálneho prostredia. V súčasnosti je vnímaná ako multidisciplinárna aţ transdisciplinárna
vedná oblasť, ktorá disponuje špeciálnymi metódami práce a teoreticky je zameraná na oblasť
sociálnej starostlivosti o jednotlivca, skupinu, komunitu či spoločnosť, ako aj na prípravu
odborníkov v tejto oblasti (Levická, 2004).
Realizátormi úloh sociálnej práce v praktickej podobe sú sociálni pracovníci. Sociálni
pracovníci napomáhajú k rozvíjaniu sebaúcty a vlastnej zodpovednosti jednotlivcov. Činnosti,
úlohy a povinnosti sociálneho pracovníka sú pomerne jasne stanovené. S otázkami osobnosti
sociálneho pracovníka sa stretávame u nás najmä v súvislosti s riešením otázok etiky sociálnej
práce. Základom etiky sociálnej práce sú humanistické hodnoty a postoje spoločnosti
k človeku, ktoré sa vyvíjali v priebehu ľudského spolunaţívania. Nemala by byť v rozpore
s etikou spoločnosti a naopak. Etika, ako systém vedeckého poznania morálky, vo
vzájomných vzťahoch jednotlivca a spoločnosti, vytvára pravidlá na výkon profesionálnej
sociálnej práce, ktoré sú obsiahnuté v Etickom kódexe sociálneho pracovníka, ktorý bol
prijatý uţ v polovici 20.storočia. Je dôleţité, aby sociálny pracovník prinajmenšom udrţiaval
určitý etický štandard vo výkone svojho povolania, avšak podľa moţností ďalej rozvíjal
a zvyšoval svoju etickú úroveň (Levická, 2000).
Etický kódex explicitne vymenúva všetky vlastnosti, zručnosti aj kompetencie, ktorými má
sociálny pracovník disponovať. Je formulovaný tak, aby slúţil ako sprievodca kaţdodenného
správania sa sociálnych pracovníkov v profesionálnych vzťahoch s tými, ktorým slúţia –
s klientmi, kolegami, zamestnávateľmi, s inými osobami, s ľuďmi iných profesií.
Kódex je postavený na základných hodnotách sociálnej práce ako profesie, ktoré zahŕňajú
hodnotu, určenie a jedinečnosť všetkých ľudí.
Na sociálnu prácu ako špecifickú odbornú činnosť sa vzťahujú ja všeobecné znaky
profesionálnej etiky, ktorá sa zaoberá etickými dilemami, problémami hodnôt, ktoré sa
vyskytujú pri práci odborníkov, ale aj špecifickými otázkami, akými sú organizácia
a disciplína v profesii.
O dôleţitosti a potrebnosti sociálnej práce v modernej sociálnej spoločnosti nemoţno
pochybovať a rovnako nemoţno pochybovať o tom, ţe túto prácu môţe vykonávať len
- 49 -