Aplikovaná etika v sociálnej práci - Prohuman

A n d r e j M á t e l , M i l a n S c h a v e l , P a v e l M ü h l p a c h r , T i b o r R o m a n ( e d s . )
__________________________________________________________________________________________
disponuje poţadovanou úrovňou všeobecných a odborných špecializovaných
vedomostí, sociálnych zručností. (Levická, 2004)
Sociálny pracovník svojou činnosťou pomáha zlepšovať ţivotnú funkčnosť jednotlivca,
skupiny, komunity tým, ţe prispieva k mobilizácii zdrojov, ktoré sú takémuto riešeniu
potrebné. Tým činnosť sociálneho pracovníka prispieva:
‣ k zlepšeniu sociálnych vzťahov v sociálnom prostredí sociálne núdznych,
‣ nabáda jednotlivca k správnym postojom k ţivotu a spoločensky vhodným
spôsobom správania,
‣ učí jednotlivcov rozvíjať a zlepšovať ich schopnosť riešiť problémy,
‣ vychováva jednotlivcov k pocitu zodpovednosti za vlastnú sociálnu situáciu.
(Sociálne poradenstvo, 1998)
Osobnosť sociálneho pracovníka
Osobnosť sociálneho pracovníka sa prirodzene prezentuje ako ideálny typ jedinca, ktorý
disponuje s potrebnými profesionálnymi znalosťami a s pozitívnymi vlastnosťami, v ktorých
nesmie chýbať humánnosť, schopnosť pracovať v tíme, schopnosť sebainštrumentalizácie,
iniciatívnosť a dynamičnosť, morálna integrita, sociálne cítenie. Predstavy o tom, aká by mala
byť osobnosť sociálneho pracovníka sú obsiahnuté aj v Etickom kódexe sociálneho
pracovníka, v ktorom sú zahrnuté nasledovné poţiadavky:
spravodlivosť,
zodpovednosť,
dôveryhodnosť,
morálna bezúhonnosť,
zdvorilosť,
úcta a slušnosť,
rešpektovanie súkromia a pod.
Jednou zo základných vlastností sociálneho pracovníka je humánnosť, z čoho vyplýva, ţe:
1. sociálny pracovník má záujem o ľudí, o ich individuálne osudy a problémy,
2. sociálny pracovník chce pomáhať,
3. má úctu k ţivotu. (Levická, Mrázová 2004)
V osobnostnej výbave by nemali chýbať iniciatíva a dynamičnosť. V poslednom čase sa
sociálna práca zameriava na preventívne činnosti, medzi ktoré patrí aj vyhľadávanie klientov,
teda osôb potrebujúcich pomoc sociálneho pracovníka. Bez iniciatívy by sociálny pracovník
nemohol pracovať v oblasti prevencie a tieţ by vo svojich konkrétnych praktických
- 326 -