cultivar la paz - Fuhem

conflictos para convertirse en mediadores. Hay pruebas de que muchosfuncionarios de alto nivel del departamento forestal han efectuado estecambio. No obstante, la renuencia de quienes están en cargos de menorjerarquia a renunciar al poder y los consiguientes bénéficios, représentaun obstáculo importante para concretar los objetivos de un régimen demanejo participativo. Muchas de las actividades del departamentoforestal —como la no revelación de los derechos establecidos en laordenanza gubernamental, la désignation del presidente del CPF por elfuncionario forestal local y la disolución del CPF de Tikaria sin consultara los aldeanos— son indicadores de la inercia del departamento. Porconsiguiente, un régimen de manejo participativo donde se minimicenlos conflictos requerirá que los funcionarios forestales adopten unparadigma nuevo.La incertidumbreUno de los objetivos de los sistemas de manejo forestal es reducir laincertidumbre y ofrecer estabilidad mediante una estructura institucionalpara todos los interesados en el recurso. Un entorno seguro y establetambién es propicio para la solución de los conflictos. Sin embargo, losrápidos cambios en las instituciones oficiales (enmienda de la ordenanzade 1991 en 1995) y el fracaso en instaurar por compléta institucionesoficiales (al no divulgar detalles esenciales ni sustituir los planes detrabajo por microplanes) crean un entorno de incertidumbre que facilitael surgimiento de nuevos conflictos. Las frecuentes transferencias de losfuncionarios forestales' también pueden originar otros conflictos; porejemplo, un funcionario nuevo puede hacer zozobrar un acuerdo nooficial entre los aldeanos y el funcionario anterior. Las diversas actitudesy las opiniones contrarias de los funcionarios forestales con respecto alas disposiciones de la ordenanza del gobierno también crean unambiente de incertidumbre. Esta incertidumbre a su vez disuade a lacomunidad de adherirse al programa y fomenta la opinion pesimista delos aldeanos de que los programas gubernamentales son transitorios ypoco confiables.La igualdad entre Los sexosSi bien las tradiciones culturales indias son variadas, en la mayoría deellas las mujeres rara vez desempenan una función en la toma dedecisiones vinculadas con asuntos de la comunidad y normalmenteestàn ausentes de los foros comunitarios (Sarin 1993). En el caso deluso del bosque, la función critica desempeñada por las mujeres en larecolección y procesamiento de los productos forestales y la contribucionde sus actividades a la economia familiar las hace vulnérables a las