cultivar la paz - Fuhem

Habilidades: capacidad de proponer un proceso, identificar ainteresados adicionales, a menudo atrayendo a un tercero, sentido de laoportunidadIdentificación de los recursosEtapa 2: Détermination de la direccionEstablecer normas básicas, a saber, sobre las funciones de losrepresentantes, los plazos, el manejo de la information confidencial, elmanejo de los medios de difusión y la publicidad, el reembolso de losgastos incurridos, el registro de los procedimientos, la determinación delconsenso.Elaboration de la agendaOrganización de subgruposBúsqueda conjunta de informationDeterminación de "los hechos"Manejo de datos complejos y controvertidosFunción de terceros en la búsqueda de informaciónExploracion de opcionesEstablecimiento de un acuerdo y cierre del tratoEtapa 3: AplicaciónTrato con los representadosObtención de apoyo externoEstructuración, que dépende deque la colaboración conduzca al intercambio de information o la tomade decisionescuànto cambio organizacional se requieraquién tenga los recursos para lograr el cambio