cultivar la paz - Fuhem

en la estructura organizacional, las denominaciones y descripciones delos cargos se efectúan fácilmente en el papel, pero la modificación deactitudes y supuestos sólo se puede lograr a largo plazo.La reorganización y los cambios en los recursos humanos tendrán quereconocer los sistemas internes de incentives de los organismos públicosinvolucrados (promociones, transferencias, recompensas) yreestructurarlos para apoyar las nuevas políticas. La pérdida percibidade cierta autoridad directa y del poder de toma independiente dedecisiones será muy amenazadora para los individuos y la organizaciónen général. En cualquier burocracia, es peligroso conceder autoridad delínea de mando (es decir, la capacidad de gastar dinero en proyectoslocales y tomar decisiones acerca de lo que sucede sobre el terreno).Reduce no sólo la influencia directa del organismo sobre los usuariossino también su poder relative dentro del gobierno. Las perspectivas enla carrera y las vías de promotión se verán amenazadas. Una forma deatacar estes problemas es identificarlos explícitamente y asegurar que elorganismo reformado de manejo de los recursos, junto con losprofesionales que lo integran, recibirán el mayor reconocimiento posiblepor sus logros y por la dificultad de su tarea, ante la disminución delimpacto fiscal y la autoridad política.La perceptión de que el paquete de medidas políticas examinadoanteriormente podría "debilitar" a los organismos tradicionales demanejo de los recursos puede ser modificada reforzando la importanciade los organismos estatales al contlnuar cumpliendo la función legítimade proteger los intereses públicos. En varies sentidos, la adopción depolíticas más favorables para los métodos de manejo de los conflictos enrealidad aumentará la importancia de ciertas normas administrativas, enparticular en relation con la coordinatión de diverses organismosencargados de los recursos, la convalidación y el suministro deinformación y la vigilancia de los resultados del manejo basado en elconsenso. Todas estas actividades pueden sustentarse en las funcionestradicionales de esos organismos.La delegatión del manejo de los conflictos y de la autoridad paraplanificar los recursos también exigirá que el gobierno adopteprocedimientos de vigilancia (no de control) con el fin de asegurar quelos intereses públicos están representados y protegidos de estrechosintereses localistas. Por ejemplo, muchos problemas vinculados con losrecursos naturales atraviesan las fronteras políticas locales y lasdecisiones de consenso dentro de una jurisdicción tal vez seanperjudiciales para quienes están "aguas abajo". Las innovacionespoliticas para dar más oportunidades al manejo de los conflictos todavía