Tomo I

cambio debe ser traducida y deconstruida en aquellos factoresque desde la especificidad de la cultura organizacional y lahistoria, son pausibles de ser identificados, nucleos decondensación que dificultan la circulación de un discursopleno, pero fiel exponente de avatares fantasmáticos para elinterior de la organización.En el último ejemplo de la implementación de tecnología en laempresa pyme pudimos identificar con los colaboradores dichosfactores, sólo a partir de trabajar en conjunto el procesode implementación-apropiación, partiendo de las necesidadesreales de los los mismos, participando estos en la definición dela tecnología, pensando los impactos de la tecnología en lasprácticas para el interior de la organización, etc. eliminando lavieja concepción mecanicista -actualizada en acto por el modelomental del titular de la empresa- del ajuste adaptativoobligado y automático por fuera de los sujetos que dinamizanlas prácticas concretas en el día a día.CONCLUSIÓNLa actual gestión del cambio tiene que ser pensada como unproceso de profunda raigambre en la determinación historicoculturalde la organización, en consonancia con los nuevostiempos que exigen estructuras dinámicas, flexibles y adaptativasque impiden consideraciones que se independicen de lossujetos particulares que desarrollan las prácticas en el día adía de la organización. El trabajar con sus determinacionesprofundas en la situación organizacional, el correlato y atravesamientode discursos, los avatares fantasmáticos denominadasresistencias al cambio, etc. son la base de dicha gestióninteligente de la dinámica en las organizacionesBIBLIOGRAFÍAWATZLAWICK, P.; WEAKLAND, J.; FISCH, R. (2003) Cambio. Formación ysolución de los problemas humanos, Barcelona: Herder.CORNEJO, H. (2006) Cultura y subjetividades en la actual Gestión empresarial,Trabajo presentado en el I Congreso Nacional y II Regional dePsicología, Rosario.CORNEJO, H. (2006) Gestión del cambio empresarial. El desarrollo del nuevoliderazgo interpretativo en las organizaciones, Trabajo presentado XIIIJornadas de Investigación de Psicólogos del Mercosur, Buenos Aires, TomoI pags. 120-122.162