MANUAL GESTION PROYECTOS FINAL.indd - Programa ...

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el enFoque lógico del proyecto
La construcción de indicadores exige muy buen conocimiento del asunto que
se quiere evaluar. Existen diferentes tipos de indicadores: de resultado, de
proceso, de estructura, de calidad, de eficiencia... Cada una de estas tipologías
refleja el interés particular del evaluador.
En este manual se propone conceder especial importancia al logro o producto
obtenido. Para definir los indicadores de logro pueden ser útiles las siguientes
recomendaciones:
1. Identificar los atributos o características que debiera tener el producto
esperado.
2. Resaltar sólo las características esenciales (atributos esenciales) que dan
identidad al logro esperado y lo diferencian de situaciones parecidas.
3. Entre los atributos esenciales identificados, seleccionar los que, de manera
directa o indirecta, sean observables por los sentidos. Algunas propiedades
como el color, el tamaño y las demás propiedades físicas son directamente
observables. Otras, como las dimensiones subjetivas del ser humano,
pueden ser observables indirectamente a través de las expresiones
del sujeto (en el lenguaje y la acción pueden encontrar los indicadores
cualitativos o cuantitativos del cambio esperado).
4. Escoger, entre los atributos seleccionados en la fase anterior, sólo uno que
permita verificar si el logro se ha presentado.
5. Formular operacionalmente el indicador.
Los siguientes aspectos podrían ser de utilidad al momento de formular los
indicadores:
• Precisar qué característica esencial del producto se va a verificar: ¿Un
atributo directamente observable? ¿Un atributo observable indirectamente
a través de una medición? ¿Un registro?
• Precisar en qué ámbito espacial se va a medir: ¿En una región? ¿En un
grupo? ¿En una persona? ¿En un lugar? ¿En una institución? ¿En un local?
• Precisar cuándo se va a medir: ¿en una fecha particular? ¿En algunos
momentos particulares del proceso?
• Precisar cómo se va a verificar el indicador: ¿Con qué técnica? ¿Con qué
instrumento?
• Precisar quién va a realizar la medición.
Una vez se hayan precisado los indicadores, hay que asegurarse de que:
» Sean específicos en términos de cantidad, calidad, tiempo, ubicación y
grupo beneficiario.