MANUAL GESTION PROYECTOS FINAL.indd - Programa ...

Supuestos
Responsable
Fecha de
entrega
Indicador de logro Medio de verificación
Productos intermedios
Producto final
específico
Objetivo
específico
Problema
específico
374
C o o r d i -
nador del
e q u i p o
técnico de
la DL de
salud
03-07-
03
03-07-
03
- Cartas de delegación
de los representantes
legales o líderes comunitarios.
- Comparación entre los
convocados y los que
efectivamente participan.
- Delegación formal
por parte de las instituciones
u organizaciones
comunitarias
convocadas.
- % de representación
instituciones u organizaciones
comunitarias
convocadas.
1.3. Se cuenta con
representación de
la Administración
Municipal, interinstitucional
y
comunitaria en el
CPSAN
DL de salud
Alcalde
03-25-
03
Documento escrito del
acto administrativo
Ordenanza municipal
para la conformación
y funcionamiento de
los CPSAN
1.4. Existe un acto
administrativo para
la conformación y
funcionamiento de
los CPSAN
DL de salud
Alcalde
04-30-
03
- Documento con el plan
de capacitación
- Comparación entre el
plan y el registro de las
actividades realizadas
- Análisis de los Registros
de asistencia y los datos
de deserción y satisfacción.
- Análisis de los instrumentos
de evaluación
utilizados en el proceso
- Plan de capacita-ción
inicial y permanente
- % de cumplimi-ento
del plan de capacitación
- % de participación en
la capacitación
- Grado de cumplimiento
de los objetivos de la
capacitación
1.5. Las personas
que conforman
el CPSAN están
capacitadas para
cumplir con sus
funciones.
Coordinador
del CP-
SAN
- Actas de la reuniones
de planificación.
- Documentos del plan
- Existencia de un plan
para el funcionamiento
del primer semestre,
dos años y cinco años
1.6. Existe un plan
de corto, mediano
y largo plazo para
el funcionamiento
del CPSAN