MANUAL GESTION PROYECTOS FINAL.indd - Programa ...

taller 1. aJustes a la prograMación.
guía de trabaJo.
¡Hola!
La guía de discusión que se presenta, pretende facilitar el desempeño del
grupo. En esta ocasión se va a realizar un trabajo colectivo dirigido a
ajustar, por consenso, la propuesta de curso presentada por la Universidad.
Al terminar esta actividad se espera que cada grupo presente en la plenaria
sus observaciones y sugerencias sobre la estructura del Diplomado.
¿qué es un “conVenio de deseMpeño”?
Un convenio de desempeño es un documento que formaliza la voluntad de varias
personas alrededor de intereses considerados comunes a todas ellas. Este tipo
de acuerdos parte de tres observaciones:
1. Los seres humanos son por naturaleza diferentes y no tiene obligación de
coincidir en intereses y planteamientos.
2. Para alcanzar el éxito, el trabajo en equipo exige la convergencia de
intereses, por lo menos alrededor de ciertos aspectos fundamentales que
interesen a todos los miembros del grupo. Si esta condición no se da, es
imposible trabajar en equipo.
3. Cada uno de los miembros del equipo espera algún beneficio de la acción
de los demás; si éste beneficio no se presenta, perderá la motivación y
abandonará el equipo. A su vez, cada participante deberá aportar un
esfuerzo para beneficiar a los demás. El grado de esfuerzo que cada
persona pueda estar dispuesta a realizar, depende del grado de beneficio
que obtenga del esfuerzo común (las personas abandonarán el proyecto, si
los beneficios no compensan sus esfuerzos).
En el seno de programas de corte constructivista, un convenio de desempeño
como el que se le invita a suscribir no es un formalismo, sino la condición
esencial sin la cual no podrá darse la construcción colectiva. Las y los facilitadores
asumen con responsabilidad las condiciones descritas en el programa y los
ajustes que proponga el grupo, siempre y cuando sean viables y factibles a la
luz de las normas de ambas instituciones y el presupuesto vigente. Por su parte,
los y las participantes deberán precisar formalmente los siguientes aspectos, en