categoria c - Facultad de Humanidades y Ciencias - Universidad ...

UNIDAD III - SUB PROYECTO CAPACITACIÓN DOCENTE - MÓDULO 4RECUPERANDO LA PRODUCCIÓNDesafíos ante la crisis de la sociedad salarialPor Pamela Casals*“Una actividad es tanto más humana cuando más se distancia de la necesidad”Hanna Arendt―La condición Humana‖IntroducciónEl artículo que a continuación se presenta forma parte de una investigación realizada duranteel año 2008, en donde se exploran los cambios en las condiciones laborales y en el planode la subjetividad acarreados por parte de trabajadores recuperadores de fábricas de laprovincia de Buenos Aires. Las mismas han sido seleccionadas por rama de actividad, momentode quiebre de la empresa fallida y afiliación con los distintos movimientos propulsoresdel proceso de recuperación.En un primer momento, se analizan los factores que hacen a la crisis de la sociedad salarialy sus emergencias en el mundo del trabajo.Seguido a ello, se indaga el contexto político, económico y social en el que se establece elmodelo de acumulación aperturista en la Argentina, con la premisa de explorar las transformacionesen los procesos de construcción identitaria y las nuevas afiliaciones sociales alinterior de la fuerza laboral. Asimismo, se examinarán los correlatos de este marco históricoestructurante con la proliferación de fábricas recuperadas por parte de trabajadores.Como tercer momento, se realiza una breve reseña de las trayectorias de las empresasseleccionadas, con el fin de elucidar las diferencias y los denominadores comunes quehacen a la lucha por la dirección de la producción.Finalmente, se analizan las modificaciones en las condiciones laborales, así como también,los avatares y desafíos en el camino de la desajenación; indagando la posibilidad de conversióndel mundo del trabajo en un hacer creativo y liberado de las relaciones de dominaciónpropias del comando capitalista.La puesta en jaque de la sociedad salarialHace ya varias décadas ha emergido dentro del campo intelectual un extenso debate dedicadoen analizar si las condiciones actuales de la expansión y restructuración capitalistahabilitarían declararla crisis-fin de la sociedad salarial, o incluso del trabajo en su sentidoontológico contemporáneo. En este apartado nos detendremos en explorar brevementedichas tesis sosteniendo dos objetivos: discutir su validez e indagar sus correlaciones con laexpansión del proceso de recuperación de fábricas en la Argentina.A partir de la Segunda Guerra Mundial emerge un nuevo modelo de acumulación capitalistaacuñado bajo el paradigma keynesiano y conocido como Estado de Bienestar [1], que secaracterizó principalmente por generar una articulación diferente entre los sectores económicosy el sistema político. Mediante un esquema de intervención social, el estado funcionabacomo eje conductor de nuevas relaciones entre el capital y el trabajo. Es menester133