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categoria c - Facultad de Humanidades y Ciencias - Universidad ...

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UNIDAD III - SUB PROYECTO CAPACITACIÓN DOCENTE - MÓDULO 4BOYER, R. y FREYSSENT, M. (2000), Les mo<strong>de</strong>les productifs, Paris, Ed. La Découverte.CORIAT, Benjamin (1992), Pensar al revés. Trabajo y organización en la empresa japonesa,Siglo XXI, Buenos Aires.FARINETII, Marina (1999), ―¿Qué queda <strong>de</strong>l ‗movimiento obrero‘? Las formas <strong>de</strong>l reclamolaboral en la nueva <strong>de</strong>mocracia argentina‖, en Trabajo y sociedad. Indagaciones sobre elempleo, la cultura y las prácticas políticas en socieda<strong>de</strong>s segmentadas, N° 1, vol. I, junioseptiembre<strong>de</strong> 1999, Santiago <strong>de</strong>l Estero.FERNÁNDEZ, Arturo (1998): Crisis y <strong>de</strong>ca<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>l sindicalismo argentino, Buenos Aires,Editores <strong>de</strong> América Latina.MONTUSCHI, Luisa (2001), ―Acuerdos por productividad, negociaciones <strong>de</strong>scentralizadas yla competitividad <strong>de</strong> las empresas‖, Anales <strong>de</strong> la Asociación Argentina <strong>de</strong> Economía Política(AAEP), http://www.aaep.org.ar/espa/anales/pdf 01/ montuschi.pdfMONTOLIU, Maricela (1991): ―La subcontratación como estrategia <strong>de</strong> flexibilización en laindustria <strong>de</strong> productos plásticos en Venezuela‖, en La flexibilización laboral en Venezuela,Caracas, Ed. Nueva Sociedad.WOLFE, Alan (1987), Los límites <strong>de</strong> la legitimidad. Contradicciones políticas <strong>de</strong>l capitalismocontemporáneo. Ed. Siglo XXI. México DF.229

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