UNIDAD III - SUB PROYECTO CAPACITACIÓN DOCENTE - MÓDULO 4Des<strong>de</strong> aquí parece entreverse el problema <strong>de</strong> la ausencia <strong>de</strong> los <strong>de</strong>legados en la línea <strong>de</strong>producción, que es hecha explicita cuando se les recrimina que no trabajen a la par <strong>de</strong>lresto <strong>de</strong> sus compañeros:En sí, el sindicato tiene que ser gente que trabaje a la par <strong>de</strong>todos los operarios; no gente que sos <strong>de</strong>legado y bueno, estoymetido en una oficina, 8 horas sentado en una oficina. Yo creoque <strong>de</strong>be pasar en todos lados, no sé cómo será en otras empresas,en otros sindicatos. Sindicalistas así tienen que estar allado <strong>de</strong> la gente y trabajar a la par <strong>de</strong> la gente. La gente está,hace 60 vehículos, bueno, él también, que haga 60, así tieneque ser. Y en sí los sindicalistas no sirven, para mí no sirven(Mario, 30 años, Soldadura, TL).En otros casos, el reclamo <strong>de</strong> alguno <strong>de</strong> los trabajadores se limita a la presencia frente a susnecesida<strong>de</strong>s, en la línea <strong>de</strong> producción:Te soy sincero, conozco uno que nos representa ahí, pero a los<strong>de</strong>más no los conozco, no sé ni quiénes son, sé por los nombresnomás, pero no los conozco, si los veo y me dicen ése esel <strong>de</strong>legado, ah bueno está bien, pero no se <strong>de</strong>jan ver mucho,tendrían que mostrarse un poco más, <strong>de</strong>jarse ver un poco más,porque no se ven mucho, los tenés que ir a buscar directamente,o los tenés que llamar por teléfono. Eso sí, tendrían que aparecerun poco más, preguntar ahí cómo va todo a cada uno,porque en eso no se ven mucho (Claudio, 24 años, Pintura, TM).Por ahí me gustaría más que el <strong>de</strong>legado sindical esté mástiempo con nosotros, no que esté en una oficina que si vosquerés saber algo tenés que ir a verlo o que por ahí andan dandovuelta por la fábrica y que lo tenés que correr para preguntarlealgo. Me parece que tendrían que estar más con nosotros,por ejemplo, a la hora <strong>de</strong>l mate, venir y sentarse con nosotros yhablar, lo mismo que habla con... o escucharnos más quehablar. Por ahí tendrían que tener un poco más <strong>de</strong> participación(Rubén, 28 años, Movimiento <strong>de</strong> materiales, TM).Resulta significativo el testimonio <strong>de</strong>l primero <strong>de</strong> los dos trabajadores anteriores, ya que porotro lado se trata <strong>de</strong>l mismo trabajador que, a partir <strong>de</strong>l plan <strong>de</strong> viviendas, comenzó a tenerun contacto permanente con los <strong>de</strong>legados.Finalmente, están quienes no tienen relación directa con los <strong>de</strong>legados, no la sienten tampococomo necesaria y muestran hasta algún <strong>de</strong>sconocimiento acerca <strong>de</strong> los mismos.P: ¿Y tenés relación con los <strong>de</strong>legados?R: Sí, digamos normal, me saludan, todo bien, todo como... sí,tuve, digamos, nunca me puse a hablar con ellos ni nada por-217
UNIDAD III - SUB PROYECTO CAPACITACIÓN DOCENTE - MÓDULO 4que no... gracias a Dios, como te digo, nunca los necesité, creoque no... (Raúl, 29 años, Ensamble, TL).Los trabajadores y la representación sindical en General MotorsEn el caso <strong>de</strong> General Motors, a pesar <strong>de</strong> tratarse <strong>de</strong> una empresa que ha pasado por algunassituaciones conflictivas importantes, en la cual se han sucedido <strong>de</strong>spidos masivos <strong>de</strong>personal, al momento <strong>de</strong> nuestra investigación, la relación <strong>de</strong> los trabajadores <strong>de</strong> GeneralMotors con el sindicato era prácticamente inexistente.En el momento en que nosotros estábamos estudiando a la empresa, las sucesivas olas <strong>de</strong><strong>de</strong>sa-filiación <strong>de</strong>l sindicato hicieron que la tasa respectiva se encontrara en sus niveles másbajos. Como en el caso <strong>de</strong> Toyota, el primer impulso <strong>de</strong> los trabajadores a afiliarse al sindicatofue producto <strong>de</strong> la necesidad <strong>de</strong> contar con una obra social. Con el tiempo, cuandocomenzaron a consi<strong>de</strong>rar que los costos <strong>de</strong> la afiliación eran elevados respecto <strong>de</strong> los beneficiosobtenidos, <strong>de</strong>cidieron <strong>de</strong>safiliarse tanto <strong>de</strong> la obra social como <strong>de</strong>l sindicato. Algunos<strong>de</strong> ellos, en sus relatos, asimilaban directamente la función sindical a la provisión <strong>de</strong> estetipo <strong>de</strong> servicios.El sindicato hace un tiempo a mi me sirvió porque mi esposa,ella estaba embarazada, la quise meter a<strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la obra socialy entonces hablé con los chicos <strong>de</strong>l sindicato, yo no estabapagando el sindicato y me dijeron que sí, que haga un certificadoque estábamos viviendo en concubinato (Duilio, 30 años, Calidad,TM).Me pasé, cambié porque, o sea, tenía la obra social que te da elSMATA pero ya habían empezado a quitar cosas y bueno,OSEC era un poquito más, brindaba un poco más (Facundo, 29años, Ensamble, TM).Estoy afiliado al sindicato hace muchos años y estoy tratando<strong>de</strong> buscar otra obra social que me <strong>de</strong>scuente menos porque elsindicato me <strong>de</strong>scuenta el 8% en total y es mucho dinero (Matías,34 años, pintura, TL.).Cuando ingresé me afilié al sindicato, porque me parecía quete-nían buenas prestaciones... (Sebastián, 28 años, Ensamble,TM).En ocasiones, los trabajadores hicieron mención a la representación sindical y su papelnegociador con la empresa, haciendo hincapié en aquellas negociaciones realizadas pararenovar el convenio colectivo. De cualquier modo, se ponía <strong>de</strong> manifiesto algún <strong>de</strong>sconocimientoacerca <strong>de</strong> lo que realmente negociaba entre las partes, <strong>de</strong> lo cual <strong>de</strong>rivaba cierta<strong>de</strong>sconfianza respecto <strong>de</strong> la representación <strong>de</strong> los <strong>de</strong>legados. También señalaron una relativa<strong>de</strong>bilidad <strong>de</strong> los <strong>de</strong>legados frente a la empresa y a su propia organización, y aun a lamisma seccional local frente a la misma central.218
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