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ECORODOVIAS - encerrada em 07/05/2010 - Banco do Brasil

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PRÁTICAS DIFERENCIADAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVAEssa seção contém informações sobre as práticas de governança corporativa aplicáveis à Companhia, e deveser analisada conjuntamente com as Seções “Descrição <strong>do</strong> Capital Social” e “Administração” nas páginas233 e 215 deste Prospecto.A EcoRo<strong>do</strong>vias conta com um grande diferencial, que é o total comprometimento da Companhia e de seusAdministra<strong>do</strong>res com a eficiência e a transparência da gestão, pela a<strong>do</strong>ção das melhores práticas degovernança corporativa. Em razão disso, a EcoRo<strong>do</strong>vias celebrou com a BM&FBOVESPA o Contrato deParticipação no Novo Merca<strong>do</strong>, que entrará <strong>em</strong> vigor na data da publicação <strong>do</strong> anúncio de início da Oferta. OEstatuto Social contém todas as cláusulas exigidas pelo Regulamento de Novo Merca<strong>do</strong> daBM&FBOVESPA. O Novo Merca<strong>do</strong> é o mais eleva<strong>do</strong> nível de governança corporativa da BM&FBOVESPA,exigin<strong>do</strong> compromisso com práticas superiores às exigências legais.PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA E O INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA -IBGCEssa seção contém informações sobre as práticas de governança corporativa que serão a<strong>do</strong>tadas pelaCompanhia, e deve ser analisada conjuntamente com a seção “Descrição <strong>do</strong> Capital Social” na página 233deste Prospecto.Segun<strong>do</strong> o IBGC, governança corporativa é o sist<strong>em</strong>a pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas,envolven<strong>do</strong> os relacionamentos entre Acionistas/Quotistas, Conselho de Administração, Diretoria, AuditoriaIndependente e Conselho Fiscal. Dessa forma, as boas práticas de governança corporativa têm a finalidade deaumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.O Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa <strong>do</strong> IBGC t<strong>em</strong> como objetivo central indicar oscaminhos para to<strong>do</strong>s os tipos de sociedade com a finalidade de (i) aumentar o valor da sociedade; (ii)melhorar seu des<strong>em</strong>penho; (iii) facilitar seu acesso ao capital a custos mais baixos; e (iv) contribuir para suaperenidade. Os princípios básicos inerentes a esta prática são: a transparência, a eqüidade, a prestação decontas (accountability) e a responsabilidade corporativa.Pelo princípio da transparência, entende-se que a administração deve cultivar o desejo de informar não só odes<strong>em</strong>penho econômico-financeiro da companhia, mas também to<strong>do</strong>s os d<strong>em</strong>ais fatores (ainda queintangíveis) que norteiam a ação <strong>em</strong>presarial. Por equidade, entende-se o tratamento justo e igualitário deto<strong>do</strong>s os grupos minoritários, colabora<strong>do</strong>res, clientes, fornece<strong>do</strong>res ou cre<strong>do</strong>res. O accountability, por sua vez,caracteriza-se pela prestação de contas da atuação <strong>do</strong>s agentes de governança corporativa a qu<strong>em</strong> os elegeu,com responsabilidade integral daqueles por to<strong>do</strong>s os atos que praticar<strong>em</strong>. Por fim, responsabilidadecorporativa representa uma visão mais ampla da estratégia <strong>em</strong>presarial, com a incorporação de consideraçõesde ord<strong>em</strong> social e ambiental na definição <strong>do</strong>s negócios e operações.Destacam-se como práticas de governança corporativa a<strong>do</strong>tadas pela Companhia, e por todas as <strong>em</strong>presas quecompõ<strong>em</strong> o Grupo EcoRo<strong>do</strong>vias, as quais são recomendadas pelo IBGC:• manutenção e divulgação de registro informan<strong>do</strong> a quantidade de ações relativas a cada sócio,identifican<strong>do</strong>-os nominalmente;• política de capital social da Companhia dividi<strong>do</strong> somente <strong>em</strong> ações ordinárias, proporcionan<strong>do</strong>direito de voto a to<strong>do</strong>s os acionistas;• Conselho de Administração composto por, no mínimo, cinco m<strong>em</strong>bros;• contratação de <strong>em</strong>presa de auditoria independente para a análise de balanços e d<strong>em</strong>onstrativosfinanceiros, sen<strong>do</strong> que esta mesma <strong>em</strong>presa não é contratada para prestar outros serviços,asseguran<strong>do</strong> a total independência;• previsão estatutária para instalação de um Conselho Fiscal;259

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