Das komplette Antragspaket - GEW

Die bisherige Personalausstattung an den
Fachhochschulen wird den Aufgaben nicht
mehr gerecht. Die Professor_innen haben
formal eine sehr hohe Lehrverpflichtung (18
SWS), auch "Lehrkräfte für besondere Aufgaben"
an Fachhochschulen haben eine deutlich
höhere Lehrverpflichtung als ihre Kolleg_innen
an Universitäten. Wissenschatliche Mitarbeiter_innen
gehören nur in wenigen Bundesländern
zur personellen Grundausstattung der
Fachhochschulen. Personalstruktur und
Arbeitslast geben kaum Raum für Forschung.
Die tatsächliche Situation an den Fachhochschulen
ist jedoch einem starken Wandel ausgesetzt:
Während Professor_innen und deren
Mitarbeiter_innen auch verstärkt Forschungstätigkeiten
wahrnehmen, werden zunehmend
Lehrveranstaltungen selbstständig von Mitarbeiter_innen
übernommen.
Die Berufung zum Professor/zur Professorin einer
Fachhochschule setzt in der Regel eine
mehrjährige Tätigkeit außerhalb der Hochschule
und eine Promotion voraus. Das führt im
seltensten Fall dazu, dass Absolvent_innen von
Fachhochschulen auch zu Professor_innen werden.
Die Schaffung von Promotionsmöglichkeiten
für Fachhochschulabsolvent_innen, aber
auch die Ermöglichung z. B. spezieller Juniorprofessuren
sollten für wissenschaftliche Mitarbeiter_innen
von Fachhochschulen eine Option
sein, um eine Fachhochschulprofessur zu
erreichen. Nur so ist z. B. sicherzustellen, dass
es wissenschaftliche Qualifizierungen in
Disziplinen, die nur an Fachhochschulen bestehen
und demzufolge auch nur dort das entsprechende
Forschungsumfeld anzutreffen ist
(z.B. neuere Studiengänge in den Pflege- und
Gesundheitswissenschaften), überhaupt geben
kann.
Immer noch gibt es zahlreiche tarifliche und
außertarifliche Diskriminierungen von FH-Beschäftigten
und -Absolvent_innen. Neben der
schon erwähnten deutlich höheren Lehrverpflichtung
werden Lehrkräfte für besondere
Aufgaben nach Richtlinie der TdL in den meisten
Bundesländern nur in EG 11 eingruppiert,
während ihre Kolleg_innen an Universitäten
(bei geringerer Lehrverpflichtung) in EG 13
sind. Außerdem gibt es im Bereich der Professuren
an den Fachhochschulen nur wenige W3-
Stellen, der Großteil der Stellen sind nur W2,
160
165
170
175
180
185
190
195
200
205
210
312