Das komplette Antragspaket - GEW

2.9 Bildungszeiten im Rentenrecht
anerkennen — Altersarmut bekämpfen!
Antragsteller: LV Hessen
Empfehlung der Antragskommission
Überweisung an den Hauptvorstand
Mit der Renten“reform“ 2004/05 wurden
endgültig rentensteigernde Ausbildungszeiten
in der Gesetzlichen Rentenversicherung für
Schul- und Hochschulausbildungen nach dem
vollendeten 17. Lebensjahr komplett gestrichen
(die Abschmelzung erfolgte in einem
Übergangsprozess bis zum 31.12.2008). Einzig
Fachschulzeiten und Beamte blieben ausgenommen.
1992 waren noch 7 Jahre rentensteigernd zu
75% des Durchschnittverdienstes aller Versicherten
anerkannt. Im Jahre 1996 wurden dann
weitere 4 Jahre gestrichen. Die verbliebenen
3 Jahre kappte dann 2004 die Rot-Grüne Koalition
in einem "neoliberalen Rausch" (Ottmar
Schreiner; SPD).
Diese Reduzierung bedeutet, dass für Studienzeiten
vor 2009 bis zu 16% der möglichen Beitragszeiten
(bezogen auf den "Eckrentner" mit
45 Beitragsjahren) entfallen.
Schon 2003 sagte die Vorsitzende der GEW –
Eva Maria Stange – in einer Presseerklärung:
"Die Streichung ist ein Betrug an allen Menschen
mit längeren Ausbildungszeiten" und
weiter "Die Streichung der Ausbildungszeiten….
bestraft Bildungsbereitschaft…. Das ist ein politischer
Skandal ersten Ranges".
Diese Entwertung von gesellschaftlich notwendigen
Bildungszeiten ist ein zentraler Baustein
neoliberaler Bildungspolitik. Dies umso mehr,
da zwischenzeitlich die Expansion schulischer
und universitärer Bildungsprozesse als Ausdruck
einer hochtechnologischen Wissensgesellschaft
irreversibel ist.
Bessere und höhere Bildungsabschlüsse für
mehr Jugendliche, die zunehmende "Akademisierung
der Arbeitswelt", lebenslanges Lernen
und ständige Weiterbildung sind Kennzeichen
dieser Entwicklung.
Detlev Wetzel vom IG-Metall-Vorstand erklärte
schon am 6.10.2011: "Die größte Ausbildungsstätte
ist heute die Hochschule, nicht mehr die
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