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Das komplette Antragspaket - GEW

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5.17 Einrichtung einer bundesweiten Info-<br />

Hotline für prekär Beschäftigte<br />

Antragsteller: LV Hessen<br />

Empfehlung der Antragskommission<br />

Überweisung an den Hauptvorstand<br />

Die <strong>GEW</strong> Hessen beantragt die Einrichtung einer<br />

bundesweiten Info-Hotline für prekär Beschäftigte<br />

im Bildungsbereich und fordert die<br />

<strong>GEW</strong> auf, die Grundlagen und finanziellen Voraussetzungen<br />

dafür zu schaffen. Die Hotline<br />

soll als Ansprechstelle für alle in prekären Verhältnissen<br />

arbeitenden <strong>GEW</strong>-KollegInnen sein.<br />

Sie dient der Information und Orientierung insbesondere<br />

in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen<br />

Fragen von Honorartätigkeit,<br />

befristeter Beschäftigung, Mindestlohn etc.<br />

Für betroffene Mitglieder der <strong>GEW</strong> ist die<br />

Nutzung kostenlos, für Nichtmitglieder wird<br />

eine Gebühr erhoben.<br />

Die Hotline soll wöchentlich insgesamt 10 Stunden,<br />

verteilt über unterschiedliche Tageszeiten,<br />

geschaltet sein.<br />

Begründung<br />

Die <strong>GEW</strong> Hessen beantragt die Einrichtung einer<br />

bundesweiten Info-Hotline für prekär Beschäftigte<br />

im Bildungsbereich und fordert die<br />

<strong>GEW</strong> auf, die Grundlagen und finanziellen Voraussetzungen<br />

dafür zu schaffen. Die Hotline<br />

soll als Ansprechstelle für alle in prekären Verhältnissen<br />

arbeitenden <strong>GEW</strong>-KollegInnen sein.<br />

Sie dient der Information und Orientierung insbesondere<br />

in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen<br />

Fragen von Honorartätigkeit,<br />

befristeter Beschäftigung, Mindestlohn etc.<br />

Für betroffene Mitglieder der <strong>GEW</strong> ist die<br />

Nutzung kostenlos, für Nichtmitglieder wird<br />

eine Gebühr erhoben.<br />

Die Hotline soll wöchentlich insgesamt 10 Stunden,<br />

verteilt über unterschiedliche Tageszeiten,<br />

geschaltet sein.<br />

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