Das komplette Antragspaket - GEW

- durch zu geringe oder untertarifliche Bezahlung
für ihre Arbeit nicht angemessen vergütet
werden, teilweise ihren Lebensunterhalt
nicht ausreichend davon bestreiten können
und auf staatliche Transferleistungen angewiesen
sind,
- durch befristete Verträge in ständiger Unsicherheit
gehalten werden, teilweise in
wiederkehrende Arbeitslosigkeit gezwungen
werden und keine ausreichende Berufs- und
Lebensperspektive entwickeln können,
- durch fehlende Sozialversicherungen zum
Beispiel bei Honorarverträgen und Minijobs
teilweise keine ausreichende Absicherung im
Krankheitsfall und insbesondere keine Chance
auf eine ausreichende Alterssicherung haben,
- durch zwangsweise Teilzeittätigkeit materiell
und beruflich sowohl erheblich weniger
Chancen und Möglichkeiten zu haben, wie auch
teilweise auf Zweitjobs oder staatliche oder
private Unterstützung angewiesen sind,
- durch Leiharbeit in der Regel eine massive
Ungleichbehandlung bei Verdienst, Arbeitsplatzsicherheit
und Berufsperspektive erfahren
müssen,
- durch verschiedenste Formen "bunter" Beschäftigungsverhältnisse
und Arbeitsbedingungen
auf ihre Kosten und zum Vorteil der
Arbeitgeber, in einer materiellen, beruflichen,
arbeitsrechtlichen, versicherungsrechtlichen
und/oder sozialen Unsicherheit und
Abhängigkeit gehalten werden, die ihnen oft
Leben und Arbeiten in Würde und die notwendige
freie Entfaltung sehr erschwert oder
unmöglich macht.
Auch unsere Kolleginnen und Kollegen in den
Bereichen Kita, Schule, Hochschule, Wissenschaft,
Forschung und Erwachsenenbildung
sind seit vielen Jahren und zunehmend davon
betroffen.
So sind beispielsweise befristete Arbeitsverträge
oder Zwangsteilzeit im Kita-Bereich, Leiharbeit
oder Minijobs in staatlichen Schulen, untertarifliche
Bezahlung oder Honorarverträge in
Privatschulen und im Erwachsenen- und
Weiterbildungsbereich typische Merkmale
prekärer Beschäftigung. Sie finden sich auch in
zunehmendem Maße an Hochschulen und
außeruniversitären Forschungseinrichtungen
insbesondere im wissenschaftlichen Mittelbau
zum Beispiel durch sehr variabel befristete Anstellungen
über einige Monate, selten über
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