2000 - Landesrechnungshof des Landes Nordrhein-Westfalen (LRH ...

- 101 - StellenbörseDurch die Neufassung des § 8 Abs. 3 des Haushaltsgesetzes 2000 sei dieBesetzung von freien bzw. freiwerdenden Stellen mit anderen als Landesbedienstetengrundsätzlich erst nach 24 Monaten zulässig. Durch dieseVorgabe werde der Druck zur Nutzung des landeseigenen internen Arbeitsmarkteserhöht.Die Ressorts seien, wie vom LRH gefordert, bei dem Verfahren der Personalagenturbeteiligt. In Stellenausschreibungen sollten in Zukunft lediglichdie fachbezogenen Mindestqualifikationen gefordert werden. Fernersolle auf die Möglichkeit einer Nachqualifizierung hingewiesen werden.Die Personalagentur könne Ausschreibungen mit überzogenen Anforderungsprofilenzurückweisen.Bei ausbleibenden oder unzureichenden Bewerbungen hätten die von derPersonalagentur angesprochenen Ressorts geeignete Bedienstete zu benennen.Die Auswahl verbleibe in der Kompetenz der Ressorts. Diesehätten die Ablehnung von Bewerberinnen und Bewerbern aus kwbelastetenVerwaltungen gegenüber der Personalagentur zu begründen.Weiterhin sei vorgesehen, dass die Ressorts zukünftig vierteljährlich derPersonalagentur melden, in welchen Bereichen kw-Vermerke zu realisierenseien.Zusammenfassend werde die Personalgewinnung stärker als bisher aufdie in der Landesverwaltung vorhandenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterbeschränkt. Mit den Beschlüssen der Landesregierung zur Personalagenturwerde den Vorschlägen des LRH zur Beschleunigung des StellenabbausRechnung getragen.