Kompetenzentwicklung in Start-up-Unternehmen - ABWF

die Hälfte dieser Unternehmen ist wiederum nicht älter als fünf Jahre. Dies macht
die erheblichen Risiken, denen junge Unternehmen ausgesetzt sind, deutlich. Abbildung
3 zeigt die wesentlichen Kriterien im Kompetenzprofil junger Unternehmer
auf, die als Ursache für auftretende Finanzierungsprobleme gelten können.
Die Abbildung bringt nicht nur die Vielschichtigkeit der Ursachen zum Ausdruck,
die sowohl im unternehmerischen wie im persönlichen Kompetenzprofil des Gründers
liegen, sie zeigt auch die Interdependenz betreffend der gleichfalls kritischen
Situation zahlreicher Kapitalgeber auf.
Abbildung 3
Ursachen für Finanzierungs-/Liquiditätsengpässe bzw. Insolvenzen von Start-ups
Die befragten Unternehmen hatten insgesamt sehr breit gestreute Kapitalbeschaffungsstrategien.
Einerseits resignierten einige Unternehmen gerade aufgrund der
Entwicklungen am Kapitalmarkt, andererseits waren sie bemüht, die neuen Spielregeln
zu antizipieren und sich gut auf die künftigen Ratings der Banken einzustellen.
So hatte die Mehrzahl der Unternehmen weitgehend erkannt, dass sie ihre
Kompetenzen auf dem Gebiet der Kapitalbeschaffung verstärkt entwickeln und
neu ausrichten sowie aufgrund der Zwänge künftiger Ratings die Organisation und
die Kompetenzentwicklung im Unternehmen strukturieren und erweitern müssen.
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