SOZIALBERICHT 2011-2012 - Armutskonferenz

DIE ENTWICKLUNG UND VERTEILUNG DER EINKOMMEN
Die langfristige Entwicklung der Einkommen
350
300
Volkseinkommen
verfügbare Haushaltseinkommen
ArbeitnehmerInnenentgelte
Unternehmens- und
Vermögenserträge
(Nichtlohneinkommen)
1988= 100
250
200
150
100
1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010
Quelle: Statistik Austria, WIFO-Berechnungen
12.1.1 DIE RELATIVE ENTLOHNUNG DES
FAKTORS ARBEIT SINKT
Die Verschiebung der funktionellen Einkommensverteilung
von den Lohn- zu den Unternehmens-
und Vermögenseinkommen findet in der
Lohnquote einen deutlichen Niederschlag. Letztere
misst den Lohnanteil am Volkseinkommen.
Bereinigt um die Abnahme des Selbstständigenanteils
an der Beschäftigung war die Lohnquote
seit Ende der achtziger Jahre bis Mitte der neunziger
Jahre bemerkenswert stabil und bewegte
sich zwischen 73,8% und 76,1% 1 . Die unbereinigte
Lohnquote erreichte ihren höchsten Wert
von 75,7% im Jahre 1994 und ist seitdem um
über acht Prozentpunkte auf 67,3% im Jahr 2011
gesunken. Ihren tiefsten Wert erreichte sie im
Jahr 2007 (65,6%). Der Anstieg der Lohnquote in
den Jahren 2008-2009 ist lediglich auf das antizyklische
konjunkturelle Verhalten der ArbeitnehmerInnenentgelte
und den pro-zyklischen
Verlauf der Unternehmens- und Vermögenseinkommen
im Zuge der Finanzkrise zurückzuführen
und nicht auf strukturelle Veränderungen im
Arbeitsmarkt.
Der in den Jahren 2010/2011 wieder eingesetzte
Abwärtstrend in der Lohnquote wird sich in naher
Zukunft fortsetzen. Die Ursachen für diese
Umverteilung zu Lasten des Lohnanteils sind
vielfältig. Zum einen ist die Arbeitsmarktlage
entscheidend für die Entwicklung der Lohnquote.
Ein Anstieg der Arbeitslosigkeit verringert
direkt den Lohnanteil am Volkseinkommen, da
Arbeitslose nicht Arbeitseinkommen, sondern
Transfereinkommen beziehen. Zugleich dämpft
eine Zunahme der Arbeitslosigkeit die Tarifverhandlungsmacht
der Gewerkschaften. Als Folge
daraus werden Lohnerhöhungen hinter dem
Produktivitätswachstum zurückbleiben, was die
Lohnquote abermals dämpft. Eine weitere Ursache
im Abwärtstrend der Lohnquote liegt in der
Flexibilisierung der Arbeitsmärkte in Form von
Ausgliederung, verstärktem Einsatz von Leihar-
1 Betrachtet man den Verlauf der Lohnquote über einen noch längeren Zeitraum, so wird man feststellen, dass die Lohnquote seit
den späten 1970er-Jahren bereinigt und unbereinigt einem leicht fallenden Trend unterliegt.
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