SOZIALBERICHT 2011-2012 - Armutskonferenz

ARBEITSRECHT UND ZENTRAL-ARBEITSINSPEKTORAT
Verleihung Staatspreis Arbeitssicherheit
2011
Zur Förderung besonderer Leistungen im Bereich
der Arbeitssicherheit auf betrieblicher Ebene
und des Schutzes der Gesundheit der ArbeitnehmerInnen
bei ihrer Arbeit verleiht der Bundesminister
für Arbeit alle zwei Jahre den Staatspreis
Arbeitssicherheit. Im Rahmen der Verleihung
des „Staatspreises Arbeitssicherheit 2011“, die
am 21. Juni 2011 in Wien stattgefunden hat, wies
Arbeitsminister Rudolf Hundstorfer auf das steigende
Engagement der Unternehmen hin, die Arbeitssicherheit
in ihren Betrieben kontinuierlich
zu erhöhen.
Für den Staatspreis 2011 wurden 24 Projekte
eingereicht und von einer Jury aus InteressensvertreterInnen
der ArbeitnehmerInnen und der
ArbeitgeberInnen, Angehörigen der Allgemeinen
Unfallversicherungsanstalt, ArbeitswissenschafterInnen
und ExpertInnen des BMASK aus neun
Nominierungen vier Preisträger ausgewählt.
Ausgezeichnet wurden:
» Baxter AG für das Projekt „278 ERGO Guides
verbessern die Arbeitsbedingungen“
» CEMEX Austria AG für das Projekt „Stressmanagement
– Integraler Bestandteil der Mitarbeitermotivation
und Unfallvermeidung“
» Art Bau Zagler GmbH für das Projekt „Materialtransport
bei Wohnungsumbauten“
» Binder + Co AG für das Projekt „Maschinenkennzeichnung
für KJBG-VO im Maschinenbau“
Europäische Inspektionskampagne 2012
zur Prävention psychosozialer Risiken
In den letzten Jahrzehnten haben große Veränderungen
in der europäischen Arbeitswelt zu einer
Zunahme der psychosozialen Probleme geführt.
Große Arbeitsbelastung, monotone Arbeit,
diffuse Erwartungen an die Arbeitsleistung und
die Gefahr von Gewalt bei der Arbeit sind Beispiele
für psychosoziale Risiken, die sowohl für
den Betrieb als auch für das Individuum zu Konsequenzen
führen. Konsequenzen für den Betrieb
sind zum Beispiel Produktionsstörungen,
Kooperationsprobleme, zunehmende MitarbeiterInnenfluktuation
und Störfälle. Für die Beschäftigten
können die Konsequenzen psychische
Probleme, Zeitdruck, Schlafstörungen oder
Krankheit sein. Vorbeugende Maßnahmen sind
ein transparentes Management, ausgewogene
Verteilung der Arbeitsaufgaben, Mitsprache der
MitarbeiterInnen, Kompetenzentwicklung, Information
und Feedback.
Das Ziel dieser europaweiten Kampagne ist es,
die arbeitsbedingten psychosozialen Risiken
bei der Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungen
und Belastungen sowie vor allem bei
den präventiven Maßnahmen besonders zu berücksichtigen.
Der Ausschuss hoher Arbeitsaufsichtsbeamter
(SLIC) hat mit VertreterInnen sämtlicher Mitgliedstaaten
der Europäischen Union vereinbart,
2012 eine Inspektionskampagne in Bezug auf
psychosoziale Fragen durchzuführen.
Die Kampagne konzentriert sich dabei hauptsächlich
auf folgende Branchen:
» Gesundheitswesen
» Dienstleistungssektor (z.B. Hotel, Gastgewerbe)
» Transport und Verkehr
Diese Branchen sind laut internationalen wissenschaftlichen
Untersuchungen jene Branchen
mit den größten Risiken hinsichtlich arbeitsbedingter
psychischer Fehlbelastungen und Erkrankungen.
In Österreich wird diese Kampagne
im Jahr 2012 in den Branchen Hotel, Gastgewerbe
und Verkehr umgesetzt.
Weitere Informationen finden Sie auf den Webseiten
der österreichischen und der schwedischen
Arbeitsinspektionen:
www.arbeitsinspektion.gv.at > Gesundheit im
Betrieb > Psychosoziale Belastungen > EU-Kampagne
zur Prävention psychosozialer Risiken
www.av.se/SLIC2012
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