SOZIALBERICHT 2011-2012 - Armutskonferenz

DIE ENTWICKLUNG UND VERTEILUNG DER EINKOMMEN
des kann nicht auf diese beobachtbaren Faktoren
zurückgeführt werden. Geschlechtsspezifische
Verschiedenheiten bei unbeobachtbaren Faktoren
wie Unterschiede in der Risikobereitschaft bei
Lohnverhandlungen und Diskriminierung sind dafür
verantwortlich (Grünberger – Zulehner, 2009).
Die Entwicklung der geschlechtsspezifischen
Einkommensunterschiede
Die Beobachtung der Einkommensdifferenzen
über einen längeren Zeitraum verdeutlicht, dass
sich seit Beginn der 1980er Jahre die Einkommenslücke
zwischen Frauen und Männern von
35,1% (1980) auf 31,2% im Jahr 1995 verringerte.
Im Jahr 1980 erreichte das arbeitszeitstandardisierte
Einkommen der Frauen 71,2% der Männereinkommen,
1995 waren es 80,6%. In der
zweiten Hälfte der neunziger Jahre und seit 2005
stagniert die Einkommenslücke. Wird auf Basis
der Daten der Arbeitskräfteerhebung die Arbeitszeit
berücksichtigt, so haben sich die Lohnunterschiede
zwischen Frauen und Männer von
1980 bis 2003 – gemessen am Median – um ca.
elf Prozentpunkte von rund 29% auf rund 18%
verringert. 2004 wurde das Konzept der Arbeitszeiterfassung
verändert. Dieser Bruch in der Datenreihe
ergibt eine stärkere Angleichung auf zuletzt
knapp 13%. 5 Die Einkommenslücke entlang
der arbeitszeitbereinigten medianen Beitragsgrundlagen
entwickelt sich seit der Finanz- und
Wirtschaftskrise 2008 annähernd konstant.
Die geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede
sind im untersten Einkommensviertel
(38,1%) fast zehn Prozentpunkte größer als im
dritten Quartil (29,1%).
Entwicklung der geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede
Einkommen der Frauen in % des Männereinkommens
1980 1990 1995 2000 2005 2008 2009 2010
Obergrenze des 1. Quartils
Erwerbstätige 61,8 64,6 63,9 60,9 60,4 60,5 61,1 61,9
Arbeiterinnen 57,7 60,6 58,2 54,0 53,6 54,1 54,2 55,0
Angestellte 62,3 61,3 61,1 58,7 56,8 56,5 56,9 57,7
Median
Erwerbstätige 64,9 67,8 68,8 67,0 67,1 66,7 67,1 67,3
Arbeitszeitstandardisiert 1) 71,2 76,5 80,6 81,2 86,2 86,1 85,6 86,9
Arbeiterinnen 61,5 64,5 64,5 61,9 61,5 61,2 61,2 61,5
Angestellte 59,8 60,3 61,1 59,9 58,9 58,4 59,1 59,3
Obergrenze des 3. Quartils
Erwerbstätige 65,2 68,3 70,2 69,1 69,3 68,9 69,9 70,1
Arbeiterinnen 62,3 65,3 65,9 64,7 65,1 64,6 64,8 64,9
Angestellte 62,1 64,6 64,7 62,3 61,0 61,3 61,7 61,5
Quelle: Hauptverband der Sozialversicherungsträger, Statistisches Handbuch; Statistik Austria, Mikrozensus, WIFO-
Berechnungen
1) Bereinigt um die durchschnittlich geleistete Arbeitszeit gemäß Mikrozensus.
Einkommensunterschiede in den Altersgruppen
Die Wirtschaftsklasse der Beschäftigten und ihr
sozialrechtlicher Status sind in den Datengrundlagen
beobachtbare Erklärungsfaktoren der geschlechtsspezifischen
Einkommensunterschiede.
Das Alter ist für die Einkommensniveaus ebenfalls
bedeutsam. Bezogen auf den sozialrechtlichen
Status trifft der Begriff Senioritätsentlohnung auf
angestellte Männer, und damit nur auf rund 27%
aller unselbstständig Beschäftigten, zu.
5 Die Arbeitszeitbereinigung muss als eine Annäherung verstanden werden, da sie auf Auswertungen einer Umfrage basiert und
anhand der Durchschnittsarbeitszeit durchgeführt wurde (während beim Einkommen der Median herangezogen wird).
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