SOZIALBERICHT 2011-2012 - Armutskonferenz

WEGE DES ÜBERTRITTS IN DIE PENSION
16.3.3 ÜBERTRITTSWEGE DER FRAUEN
Auch bei den Frauen bestehen deutliche Unterschiede
zwischen den Pensionsarten und geringere
Unterschiede zwischen Arbeiterinnen und
weiblichen Angestellten.
Invaliditätspensionen
7.481 Frauen wurde im Jahr 2011 eine Invaliditätspension
von der Pensionsversicherungsanstalt
der ArbeiterInnen oder Angestellten zuerkannt.
» Nur 21,1% der Frauen sind vor Zuerkennung
der Invaliditätspension aktiv beschäftigt.
» Mit einem Anteil von 34% (Arbeitslosengeld:
12%, Notstandshilfe: 19,2%, Pensionsvorschuss/Übergangsgeld:
2,8%) sind weniger
Frauen vor der Pension arbeitslos als Männer
(40%). Wie bei den Männern ist der Bezug
von Notstandshilfe bei den Frauen deutlich
höher als der Bezug von Arbeitslosengeld.
» 35,7% der Frauen weisen einen Monat vor
Pensionsstichtag einen Bezug von Krankengeld
auf.
» Frauen sind geringfügig häufiger freiwillig
versichert (1,5%) als Männer (0,6%).
» Frauen weisen jedoch unmittelbar vor der
Pension wesentlich häufiger gar keine Versicherungsart
auf (7,7%). Dies sind jene Frauen,
die während ihres Erwerbsalters nur teilweise
beschäftigt waren, aber dennoch das
Mindestmaß an Versicherungszeiten erfüllen
(„ewige Anwartschaft“).
Verteilung der Übertrittswege der Frauen in die Invaliditätspensionen
Freiwillige/
Selbstversicherung
1,5%
Pensionsvorschuss/
Übergangsgeld
2,8%
Notstandshilfe
19,2%
Sonstige/
Keine Versicherung
7,7%
Erwerbstätigkeit
20,6%
Erwerbstätigkeit-
Altersteilzeit
0,5%
Arbeitslosengeld
12,0%
Krankengeld
35,7%
Quelle: BMASK, eigene Berechnungen
Übertritte in Invaliditätspensionen gesamt: 7.481
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