SOZIALBERICHT 2011-2012 - Armutskonferenz

ARBEITSMARKTPOLITIK
von Lissabon (60% Frauenbeschäftigungsquote
bis 2010) bereits deutlich überschritten. Auch
2011 konnte für Frauen ein Beschäftigungsplus
verzeichnet werden. Dieser Beschäftigungsanstieg
konzentrierte sich vor allem auf die Bereiche
Gesundheits- und Sozialwesen sowie Handel
und sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen.
Die Ausweitung der Beschäftigung in den vergangenen
Jahren ist vor allem auf die Zunahme der
Teilzeitbeschäftigung von Frauen zurückzuführen.
44% 10 aller unselbstständig erwerbstätigen
Frauen (9% der Männer) arbeiteten 2011 Teilzeit,
damit hat Österreich eine der höchsten Teilzeitquoten
in der EU. Außerdem ist das Stundenausmaß
bei den Teilzeitbeschäftigten in Österreich
sehr niedrig: 26% aller erwerbstätigen Frauen
arbeiten weniger als 25 Wochenstunden. 11
Gender Mainstreaming – die Gleichstellung von
Frauen und Männern in allen politischen und gesellschaftlichen
Belangen – stellt eine wesentliche
Leitlinie der Politik und Strategie des BMASK,
auch im Bereich der Arbeitsmarktpolitik, dar.
Evaluierungsergebnisse zeigen, dass Frauen von
arbeitsmarktpolitischen Förderangeboten besonders
profitieren, was sich auch in der häufigeren
Inanspruchnahme von Maßnahmen des AMS bei
Frauen ausdrückt (s. Abschnitt 1.4.2).
Im Budgetprozess bildet die Vorgabe des BMASK
an das AMS, dass Frauen in der aktiven Arbeitsmarktpolitik
zu 50% bei den Budgetaufwendungen
zu berücksichtigen sind, die Voraussetzung
für die Anwendung von Gender Budgeting in diesem
Bereich. Im Jahresdurchschnitt waren weniger
Frauen als Männer (107.607 Frauen, 139.095
Männer) arbeitslos vorgemerkt. Ihr Anteil an
den arbeitslosen Personen 2011 betrug 43,6% 12 .
Im Jahr 2011 wurden 49% des geschlechtsspezifisch
zuordenbaren Förderbudgets für aktive
Maßnahmen für Frauen aufgewendet. Die Ausgaben
für aktive Arbeitsmarktpolitik kommen
damit auch 2011 überproportional Frauen zugute.
Der Frauenanteil an allen geförderten Personen
betrug 51% (s. Abschnitt 1.4.2).
Darüber hinaus werden Maßnahmen zur Einkommenstransparenz,
Karriereförderung und Verbesserung
der Vereinbarkeit von Beruf und Betreuungspflichten
gesetzt (s. Kapitel 10).
Förderung der Qualifizierung und beruflichen
Neuorientierung
47% 13 der arbeitslos gemeldeten Frauen hatten
im Jahr 2011 keine über den Pflichtschulabschluss
hinausgehende Ausbildung (Männer 45%). Daher
bildet die Qualifizierung von erwerbslosen
Frauen mit fehlenden oder am Arbeitsmarkt
nicht mehr verwertbaren Qualifikationen einen
Schwerpunkt der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
2011 konnten 158.600 Frauen von Qualifizierungsangeboten
profitieren (s. Abschnitt 1.4.2).
Da sich fast die Hälfte aller weiblichen Lehrlinge
auf drei Berufe (Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau
und Friseurin) konzentriert und 87% der aktiv
beschäftigten Frauen im Dienstleistungsbereich
arbeiten, ist es wichtig, Mädchen und Frauen auch
an Ausbildungen im technisch-handwerklichen
Bereichen heranzuführen. Im Förderprogramm FiT
(Frauen in Handwerk und Technik) werden zertifizierte
Ausbildungen in diesen Berufen angeboten.
Frauen werden ermutigt, Berufe zu ergreifen, die
traditionell männlich dominiert sind, bessere Chancen
auf dem Arbeitsmarkt eröffnen und höhere Einkommensmöglichkeiten
bieten. Das Besondere an
diesem Programm ist, dass neben einer Lehrausbildung
auch der Besuch von Fachschulen, Höheren
Technischen Lehranstalten oder Fachhochschulen
gefördert werden kann. Im Jahr 2011 haben 6.044
Frauen am FiT Programm teilgenommen. 1.100 Frauen
nahmen an einer nicht-traditionellen Ausbildung
teil, die zumindest mit einem Lehrabschluss endete.
Der online FiT-Gehaltsrechner (www.fit-gehaltsrechner.at)
ermöglicht den Vergleich von Gehältern
in traditionellen „Frauen“- und „Männer“berufen.
Der Vergleich zeigt Frauen die besseren Verdienstmöglichkeiten
auf und soll sie dazu motivieren,
eine Karriere abseits von Verkäuferin und Friseurin
einzuschlagen.
10 Eurostat, Teilzeitquote der 15-64 jährigen Frauen
11 Statistik Austria, Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung: 4.Quartal, Quartalsdurchschnitt
12 Jahresdurchschnittsbestand 2011
13 Jahresdurchschnittsbestand 2011; arbeitslose Frauen mit maximal Pflichtschulabschluss
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