27.12.2012 Aufrufe

Marketing Marketing Heinz K. Stahl

Marketing Marketing Heinz K. Stahl

Marketing Marketing Heinz K. Stahl

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

„Balanced Scorecard“: Beispiel mit vier Perspektiven<br />

Perspektive<br />

Ziele<br />

� Eigentümer (monetär) � z. BB. UUmsatzwachstum, t h t ROCE ROCE,<br />

Cash Flow<br />

� Kunden<br />

� Interne Prozesse<br />

2.2<br />

� z. BB. Kundenzufriedenheit, K d f i d h it KKunden d<br />

abwanderung<br />

� z. B. Beratungsstunden, Anzahl<br />

neuer Kunden in einer Region<br />

� Wandel � z. B. Anzahl der Verbesserungsvorschläge<br />

je Mitarbeiter, Grad der<br />

Mitarbeiterzufriedenheit<br />

<strong>Heinz</strong> K. <strong>Stahl</strong> 135<br />

„Balanced Scorecard“: Beispiel (5 Perspektiven)<br />

Perspective<br />

Financial<br />

CCustomers t<br />

Innovations<br />

Quality<br />

Employees p y<br />

Purpose<br />

Securing liquidity;<br />

optimising cash flow<br />

Growth above market<br />

rate; geographic<br />

expansion<br />

Excellent project<br />

management;<br />

innovative image<br />

Optimising service<br />

processes<br />

Identification;<br />

Customer orientation<br />

Measurement<br />

Cash flow<br />

Growth per segment;<br />

T/O per new region<br />

Project success rate;<br />

innovation rate<br />

Customer satisfaction<br />

index; service level<br />

Employee satisfaction<br />

index; customer visits<br />

per employee<br />

>15%<br />

Targets<br />

Profit growth >10%<br />

T/O growth >20%<br />

>90%<br />

>25%<br />

10% above average<br />

>99% of promises<br />

>85%<br />

2 days per employee<br />

per year<br />

<strong>Heinz</strong> K. <strong>Stahl</strong> 136<br />

2.2

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!