Nachfrage und Angebot moderner und modernisierungsrelevanter ...

Abb. 4
Erfahrungen in Tätigkeitsfeldern
(n=1.430 Fälle (1.801 Antworten) = 36,39 % d. Fälle v. Gesamtdatensatz )
Computer / EDV etc.
Vertrieb/Handel/Versand
Finanz-, Rechnungswesen ...
ähnl. Position, Tätigkeit,
Branche
Verkauf
Bau/Maschinen/Handwerk
Leitung
Banken/Versichg./Immobil.
Gesundheitswesen
Außendienst
Anzahl (%-Angaben bezogen auf gültige Fälle)
108 (7,5 %)
98 (6,8 %)
97 (6,7 %)
88 (6,1 %)
79 (5,5 %)
69 (4,8 %)
68 (4,7 %)
61 (4,2 %)
143 (9,9 %)
281 (19,5 %)
0 50 100 150 200 250 300 350
In solchen Anzeigen dominierten mit fast 20% der Antworten Erwartungen an allge-
meine bis spezifische Erfahrungen mit EDV-Technik und -Anwendungen, im Bereich
Handel, Vertrieb, Versand (knapp 10%) und im Finanz-/Rechnungswesen (7,5%).
Auffällig ist, dass vom EDV-Bereich abgesehen die am häufigsten genannten Erfah-
rungsbereiche mit den gefragten Ausbildungsabschlüssen korrespondieren. Die mei-
sten Unternehmen haben in ihren Anzeigen folglich die bereits in den Berufsab-
schlüssen formulierten Erwartungen an die BewerberInnen durch die zusätzliche An-
gabe gewünschter Arbeitserfahrungen lediglich noch einmal für den Einzelfall präzi-
siert. Eine berufsübergreifende bzw. -unabhängige Profilbildung, die stärker von der
konkreten Berufspraxis als von formalen Zertifikaten ausgeht, ist von den Unterneh-
men für die ausgeschriebenen Stellen offenbar nicht vorgenommen worden. Als
Ausnahme muss man hier vielleicht die expliziten Erwartungen an Praxiserfahrungen
mit EDV-Technik und -Anwendungen sehen. Diese werden gewissermaßen als ak-
tive Add-on-Qualifikationen komplementär zu den genuinen Berufsbildern und auch
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