Nachfrage und Angebot moderner und modernisierungsrelevanter ...

• Bürotätigkeiten
• Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
• Management und Organisationstätigkeiten
• Allgemeine Dienstleistungstätigkeiten und
• Beratende/Betreuende/Lehrende Tätigkeiten
Über diese Gruppierung hinaus wurde zudem eine Gruppierung der Tätigkeitsfelder
nach Tätigkeitsniveau gebildet.
• Hilfstätigkeiten
• Einfache Fachtätigkeiten
• Qualifizierte Fachtätigkeiten
• Fachtätigkeiten mit Führungsaufgaben
• Hochqualifizierte Tätigkeiten
Die Bereiche Forschung und Entwicklung, Organisation und Management sowie Be-
raten, Betreuen, Lehren können danach ihre Anteile deutlich erweitern, wobei hier
mit einem Teilzeitanteil von etwa 30% in 2010 zu rechnen ist. Das Arbeitsvolumen
wird daher nicht in der selben Größenordnung zunehmen wie die Zahl der Arbeits-
plätze. Der Teilzeitbereich ist insbesondere im Bereich Beraten, Betreuen, Lehren
mit 42% auffällig hoch. Somit wird insbesondere in die sekundären Dienstleistungen
eine große Hoffnung gesetzt. Die Beschäftigungsentwicklung im Bereich primärer
Dienstleistungen kann hingegen der 89er Studie auch mit einem leichten Zuwachs,
insbesondere im Bereich der qualifizierteren Bürotätigkeiten, rechnen. Einfache Bü-
rotätigkeiten verlieren auch in Zukunft weiterhin an Bedeutung. Ähnliches auch bei
den Handelstätigkeiten, denen im Jahre 1989 noch ein Rückgang prognostiziert
wurde. Dabei wird auch hier mit einer erhöhten Teilzeitquote von über 40% gerech-
net. Ein geringer Rückgang wird eventuell bei den allgemeinen Diensten (Reinigen,
Bewirten, Lagern, Transportieren etc.) möglich sein. Die Tätigkeiten, die sowohl mit-
telbar als auch unmittelbar in der Produktion bzw. Fertigung angesiedelt sind, werden
hingegen absolut und anteilsmäßig stark sinken. Der Strukturwandel schlägt hier bis
2010 besonders kräftig durch und betrifft dabei vor allem die Teilbereiche: Reparie-
ren, Maschinen einrichten/warten und Gewinnen/Herstellen.
Durch den Rückgang der Beschäftigten einer Branche im Verhältnis zur Verände-
rung der Gesamtbeschäftigung sowie durch die Verschiebung der Berufsstruktur in-
nerhalb der Branchen zugunsten der Dienstleistungsberufe und die Verschiebung
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