Nachfrage und Angebot moderner und modernisierungsrelevanter ...

Beide Male nimmt die Anzahl der Angaben zur geforderten Ausbildung oder den
Fachqualifikationen mit der Betriebsgröße zu. Eher scheint der höhere Professionali-
sierungsgrad der Personalarbeit in den Großunternehmen präzise und dezidierte
Angaben möglich zu machen, während in der Mehrzahl der anderen Fälle entweder
der verbreitete Eindruck von den Schwierigkeiten der Unternehmen, auf der konkre-
ten Anforderungsebene ihren Qualifikationsbedarf zu definieren, bekräftigt wird oder
von den Unternehmen die Signalwirkung der nominellen Stellenbezeichnung als aus-
reichend hoch eingeschätzt wurde.
In den anderen, gut 56% der Anzeigen, in denen ausdrücklich Anforderungen an
Fachqualifikationen genannt wurden, waren am häufigsten Kenntnisse und Erfahrun-
gen im EDV-Bereich nachgefragt. (Abb. 7)
Abb. 7
1000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
Fachqualifikationen
(n=2.218 Fälle (3.706 Antworten) = 56,5% d. Fälle v. Gesamtdatensatz)
0
905
(40,8%)
Anzahl (%-Angaben bezogen auf Fälle)
691
(31,2%)
322
(14,5%)
Standardanwendungssoftware
Industrietechn. Kenntn.
241
(10,9%)
Hardware-, Systemk.
Handel, and. Kfm. K.
239
(10,8%) 216
(9,7%)
204
(9,2%)
Branchen-, spez. Bereichssoftware
133
(6,0%)
Netzwerk-, Bus-, DFÜ-, Funktechnik
131
(5,9%)
Unternehmens-, Sekretar.-Kenntn.
119
(5,4%)
Führungs-, Managements-, Organisationsk.
Handwerkl. Fertigungs-/Montagek.
Fach-/Sachkenntnisse, -kompetenz
248