Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung - ABWF
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Heranziehen unzähliger Zusatzvariablen. Dies passierte durch die Fokussierung<br />
der nicht-linearen Dynamik des Systems. Für die aktivitäts- <strong>und</strong> umsetzungsbezogene<br />
Kompetenz muss die empirische Bef<strong>und</strong>lage der Sozialpsychologie, der Organisationswissenschaften<br />
<strong>und</strong> anderer relevanter Disziplinen untersucht werden,<br />
um eine dynamische Modellierung dieser Kompetenzdimension voranzutreiben.<br />
Dieser Ausblick impliziert eine Möglichkeit der Diversität der Individuen auf der<br />
mikroskopischen Systemebene, was inhaltlich eine wichtige Bedeutung darstellt.<br />
Auch der wechselseitige Einfluss der Kompetenzdimensionen untereinander muss<br />
theoretisch begründbar untersucht werden, um als Vorgabe in die Modellierung<br />
mit eingehen zu können.<br />
Durch die Entwicklung einer fortschreitenden Internationalisierung von Unternehmen<br />
wird in den letzten Jahren erkannt, dass durch eine Integration interkultureller<br />
Perspektiven neben möglichen Schwierigkeiten auch ein hohes Potential an<br />
Synergieeffekten besteht, die einer weiteren Untersuchung bedürfen. Im Kontext<br />
der pädagogischen Forschung in Schulen sollten diese Ansätze ebenfalls erkannt<br />
<strong>und</strong> genutzt werden. Die praktische Ausrichtung ist der nächste Schritt, für den<br />
die vorliegende Arbeit eine empirisch f<strong>und</strong>ierte Gr<strong>und</strong>lage <strong>und</strong> eine Methode zur<br />
Abbildung komplexer Dynamiken bietet.<br />
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