Metakompetenzen und Kompetenzentwicklung - ABWF

Durch die Festlegung einer solchen organisatorischen Mikroebene, der Beachtung
und das Bewussten sämtlicher Kompetenzen der daran teilnehmenden Personen
und die Ausrichtung auf die gemeinsame Nutzung und Übertragung dieser Kompetenzen
auf neue Probleme/Handlungen denken wir, Voraussetzungen für Selbst-
organisation schaffen zu können. Die bisherigen positiven Erfahrungen mit dem
CEF deuten darauf hin, dass dies eine Methode sein könnte, die bei der Entwicklung
von Selbstorganisation in Gruppenarbeit (anstelle von z. B. „Teambuilding“)
von großem Nutzen sein kann.
Inspiriert von der Theorie der kognitiven Selbstorganisation (Kruse/Stadler 1995)
können wir die Auffassung vertreten, dass die Durchführung von CEF eine Aktivität
ist, die sich auf einzelne Menschen oder eine Gruppe bzw. Gruppierung
richtet und innersystemische Ordnungsbildung anregt.
203